お仕事
保育園と仕事の両立に悩んでいます。引き抜きの話があり、新しい職場は標準時間になります。准社員やパートになった方の経験を聞きたいです。
おはようございます。
いつも優しいアドバイス、ありがとうございます。
今日はお仕事で皆さんならどうするか聞かせてください。
来月３歳になる息子を保育園に預け、フル正社員に働いています。
手が腱鞘炎、生理不順になり、転職をずっと悩んでいました。昨日、引き抜きの連絡をいただきました。現状よりは身体的には楽になる、給料も上がります。移りたい気持ちが高いです。
しかし、保育園を標準時間で預けてるため、准社員になった場合、今のままでいけるかわかりません。(引き抜きの元には即答できませんと言ってあります)
新しいところは、８時から１７時、週４日ですが、 標準時間だと引っ掛かりますか？
ダメなら正社員も視野に入れようかと考えてます。
正社員から准社員、またはパートになった方、保育園関係は問題なかったですか？
市役所が始まれば、問い合わせする予定です。
同じような境遇の方、お話聞かせてください。
- たくみママ(8歳)
コメント
くるみ
それだけの勤務時間なら引っかからないと思います！
もし引っかかって短時間になっても、短時間+延長料金という形で、働いている時間は預かってもらえますよ( ¨̮ )
たくみママ
回答ありがとうございます。
そうなんですね。そこが気になっていて、いつかは調べなきゃって思ってました。