
来週から扶養内で時給900円で働く予定。月85,000円を超える可能性があり、週の勤務日数を減らすことはできるか心配。事前に聞くのは失礼かな?
来週から扶養内、時給900円で働きます。
今年はもう無理だと思うのですが、扶養内ですと103万までですよね?
月85,000円以内にしなくてはいけないかと思うのですが、今の時給ですとオーバーします。
このような場合は週4とかに減らせてもらえるんでしょうか?
直接聞けばいいのですが、働く前からこんなことを聞くのは失礼なのかと思って💦
- はじめてのママリ🔰
コメント

退会ユーザー
調整してもらって、103万超えないようにされた方がいいですよ😊
扶養内で働きたいと希望を伝えて採用されていらしたら大丈夫だと思います!!

退会ユーザー
失礼じゃないですよ!扶養内で働きたいと、面接の時に伝えてありますよね?
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
はい。伝えてあります!- 5月13日

みかち0928
大丈夫ですよ!主婦使うなら、扶養内の人が大半でしょうから。入ってから、扶養内で収まるように働きたいのでと言えば大丈夫ですよ!年末にかけて調整もシフト組む時に、相談しながら決めれば大丈夫です!
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
相談してみます😭- 5月13日
はじめてのママリ🔰
はい!
ありがとうございます!