コメント
ゆうまこ
そんなことないですよ～。
過去に失業保険もらってましたが育休手当もらってますよ(⌒‐⌒)
ゆう
産休は加入している健康保険組合からでる手当で
育休は雇用保険に加入にしていて
以下の条件に当てはまれば大丈夫です^ ^
原則として1歳に満たない子供を養育する男女労働者
同一の事業主に引き続き1年以上継続して雇用されている
子供が1歳6ヶ月になる日の前日までに労働契約（更新される場合は更新後の契約）の期間が満了することが明らかでないこと
私も数年前に失業保険貰った後に働いて上の条件に当てはまったので現在育休手当貰ってます^ - ^
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rioa
詳しくありがとうございました！( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )❤︎
- 5月5日
rioa
そうなんですね！ありがとうございます♥