コメント
さゆら
総支給額ではなくて、標準報酬月額の平均ですね。総支給額で計算されるのは育児休業給付金のほうですね。
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なお
標準報酬月額とは、いわゆる「手取り」でしょうか？
無知ですみません。・°°・(＞_＜)・°°・。
さゆら
ご加入の健康保険組合(協会けんぽや共済含む)のホームページか、給料明細に記載があるかなと思います。例えば給料が20万～24万の人は標準報酬月額を22万とする、みたいな区分です。ですので、手取りではないです。
協会けんぽの場合ですと、17日以上勤務した4月～6月に入る給料(基本報酬ではなく残業代も含む)で決まり、9月に改定されます。
なお
丁寧にありがとうございます(^^)
給料とは、総支給額のことですか？
さゆら
手当てなど含む総支給額のことが多いです。
なお
ありがとうございます(^^)