コメント
NaMom
どうしてそう思われたんですか？
誰かに言われたのですか？
私は去年まで実家にいました！
熱が出た時に低い熱だと元気なので、もし休みだったら見てもらっても良いかもですね！
でも高熱だったりすると、そう言う時はママがいい！となると思うので、私は休んであげてました！
パートだったので休みやすいっていうのもありましたが！💦
しまほっけ
ご両親(義両親)との関係性と、まさおママさんの職場環境によると思いますよー💮
仕事が気軽に休める環境なら、やっぱりママが一番だと思います👍(仕事休む)
両親との関係性良好で、気軽に預けられる状態なら、子供の病状によって仕事を優先します🍀
仕事が忙しくても、両親に安心して預けられないなら、仕事休みます☺️(家族優先)
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しまほっけ
ただ、もし仕事休んで自分で見る場合、職場には両親に預けることが不可能(体調崩してる、外せない用事がある等)と伝えた方がいいと思います😅
仕事休む=同僚に負担がかかる為、"やむをえず休まなければならない"と思ってもらわないと、負担が不満に思われるので…💦- 4月30日
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まさおママ
職場はわりと、子どもの体調不良でお休みする人は多いです！パパさんもよく、奥さんが休みにくい日だったりすると休みもらってます！なので休みやすいとは思います(>_<)
両親・義両親がいても、病院くらいは自分が連れて行きたいなと思っているのですが、同居なんだから親に頼めばいいのにと思われたらイヤだなぁと😵💦- 4月30日
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しまほっけ
同僚ならそう思う人も居るかもですね💦
私は同居ではないですが、義母にはいつでも頼める状況で、でも育児方針が違うのでなるべく預けたくないです😅
(お互いストレスたまるため)
同僚にはもう少し仕事優先してほしそうにしてる人も居ますが、まぁこちらが休んでいる以上仕方ないですよねー💦
ある程度は開き直りも大事ですよ👍
半休は取れる職場ですか？
午前半休で病院連れていって、午後から出社(両親に頼む)っていう方法もありますよ🐱- 4月30日
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まさおママ
育児方針の違いはストレス溜まりますね💦
半休とれます！
同僚は、熱出したり保育園から呼び出しがあったりすればまず自分が行って、病院連れて行き、その後は実家や義実家に頼んでいることが多いです。
病院に連れて行くくらいは、同居して頼れる家族がいても自分で行って良いですよね(>_<)- 5月1日
退会ユーザー
母が父の両親と同居してて、母は働きに行ってました。
確か、病院は母が付き添い、看病は祖母がしてくれてましたよ！
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まさおママ
それが理想です！！
病院は自分で連れて行きたいです(>_<)病状の説明とか聞きいてきて、薬のこととかも、私から両親・義両親に説明して看病を頼むっていう流れにしたいです！
病院も両親・義両親に頼むと、私よりも両親・義両親の方が子供のことを把握してるような感じがして…私の子供なのに！っていう気持ちもあります😵- 4月30日
まさおママ
誰かに言われたわけではないのですが、同僚ママさんは子どもが具合悪いと遠くに住んでいる実母にわざわざ来てもらって出勤しているので、
同居している場合はなおさら、預けて出勤するのが当然なのかなぁと思いまして💦
でも、のままさんのおっしゃる通り、高熱で元気がないような時はママがいいってなりますし、病院連れて行くくらいは私がしてあげたいなと思ってます(>_<)
NaMom
そういう事なんですね！
遠くに住んでるのに凄いですね💦
しょっちゅう熱出してしまったら、仕事してると休めない場合もあるかもしれないですしね💦
熱がたまにとか、休めるようなら休んであげた方がお子さんも安心ですよね！
そんな感じでいいと思いますよ😊
まさおママ
連続で何日も休むのは、避けられるなら避けたいですよね💦
うちはまだ保育園行っていなくておばあちゃんにみてもらっているのですが、これから保育園行ったら熱出すこと増えるだろうし、呼び出しとかあったらどう行動したらいいのかなって考えてました💦
子供からしても、ママが病院付き添ってくれてたほうが安心ですよねきっと(>_<)