扶養に関する質問です。育休中で収入なし。扶養事情説明書に困っています。子供だけ旦那の扶養に入れることは可能でしょうか？所得証明書はあるが給料明細がない。
社会保険の扶養についてです(´._.`)
2016年12月に出産し、現在育休中です！
パートで、旦那の扶養に入ってました。
旦那が仕事を3月末で退職し、
新しい職場で保険の申請の書類を記入している所なのですが‥
旦那が県外に転職することになった為、私も引っ越さねばならず4月末で私も退職します。
私と、子供が扶養に入る予定で、
扶養事情説明書？という書類に該当する項目がなく困っています_(:3 」∠)_
今は育休中で無収入で、給料明細もありません。
所得証明書は手元にあるのですが、それだけじゃやっぱりダメですかね😫？
また、私がダメだったとしても
子供の書類等はあるので先に子供だけ旦那の扶養に入れるってことは可能なんでしょうか？
本当に無知ですみません‥
わかる方、教えてください😭
- ゆのん(8歳)
コメント
ぱーら
その会社の書類がどういったものなのか分かりませんが💦無収入なら提出するものはないと思いますが
まとめて出さないと面倒そうですがね😰
やるくと
全国健康保険協会（いわゆる協会けんぽ）の場合なら、ゆのんさんの状況だと添付書類はいりませんし、扶養事情説明書というものもありません。
なので、旦那様の新しい職場は協会けんぽではなく「○○健康保険組合」だと思われます。
その場合、その組合によって必要な書類が違ってきますので、旦那様から、職場の総務に聞いてもらう方がいいと思いますよ。
あと、ゆのんさんの状況で扶養に入れないなんてことはありません。
パートを退職したことの証明として、退職日の記載のある源泉徴収票か、離職票をおそらく添付することになると思いますよ。
ただ、すぐに失業給付をもらう予定があるなら、その金額によっては、もらい終わるまでは扶養に入れないです。
（失業給付の日額が3611円以上だとダメです。）
いずれにしても旦那様の会社に確認することをおすすめします。
-
ゆのん
引越しでバタバタとしてしまいお返事遅くなり申し訳ございません🙇♀️
大変詳しい回答、参考になりました！
ありがとうございます☺️- 5月6日
ゆのん
回答、ありがとうございます😭
一応、手元にある所得証明書だけ送付しておきます！
あと出せるものがないので‥（笑）
ありがとうございました！☺️