コメント
はじめてのママリ🔰
取り下げることは出来ますが、また申込み時に一から書類作成するはずなので、その際また会社に在職証明など請求する必要があります❗
そこで会社に取り下げたことが伝わるのかなと思いますが、それで問題ないなら良いと思います❗
ひーぃちゃん
保育園の申請を取り下げたら、育休手当てはでなくなりますよ。
待機児童の書類を提出しないといけないので。
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かにゃ
待機児童の書類とは不承諾通知書のことでしょうか？😭
- 4月24日
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ひーぃちゃん
そうです。
保育園が入れないから延長ができるのであって、自己都合では手当てはもらえなくなります。- 4月24日
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かにゃ
やっぱそうですよね😭
不承諾通知書は1歳前に出すのは知っていますが、毎月来るのでしょうか？- 4月24日
ひーぃちゃん
会社によって変わると思いますが、
1歳半の時にはまた提出を求められると思います。
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かにゃ
そうなんですね！
ありがとうございますm(_ _)m- 4月24日
かにゃ
そうですよね(´･ ･`)
やっぱ不正とかになるのでしょうか😭
はじめてのママリ🔰
法的には不正ではないですね👐
でもわかる人にはわかってしまうので、モラルの問題かなぁと❔
他の従業員の方はどうされてるんですかね❔
うちの会社は女性多いので育休は２年取るように言われてます👐
かにゃ
そうなんですね😔少し安心しました。
だいたい1年で復帰していますね😭
でも、保育園入れなかったら延長しますとは従業員の方に話はしています😔
2年取るように言われるのは羨ましいです😂