お仕事
スーパーでパートナー社員として勤務中。旦那の仕事が不規則になり、子供の世話に悩んでいる。土曜日は長男を幼稚園に預ける予定。日曜日の休みを旦那と調整したいが、旦那の仕事が心配。アドバイスを求めています。
私はスーパーで、パートナー社員として7時間勤務しています。
微々たるものではありますが、ボーナスもあります。
アルバイトより待遇がいいです。
旦那は最近仕事を変え、休みが固定では無くなり、出張と言えるのか分かりませんが、他県に行き、最短3日、最長1ヶ月行きっぱなしになる仕事に就きました。
子供が2人、年長と1歳9ヶ月です。
土曜日は、固定で私が休みを貰い子供達を見ていました。
日曜日は、旦那が休みだったので旦那が子供達を見ていました。
長男は私の職場近くの私立幼稚園
土曜日も預かりok
次男は自宅近くの公立保育所
土曜日の預かりはお昼まで
実母は正社員で土日休みだけど、たまに土曜日も仕事。
近々実妹が2人目出産で頼みづらい。
義父母は、、子供を見てられない。
土曜日長男に関しては幼稚園に預けようとは思っています。
それらをふまえて旦那に合わせると、私の仕事を日曜日固定で休みにしてもらう。
土曜日はお昼で早退させてもらう。
か、アルバイト(4時間)に戻り、日曜日固定で休みを貰うか。
など考えているのですが、旦那が仕事を続けられるのか不安で、すぐ辞めちゃうなら私に合わせてという気持ちにもなります。
意見、アドバイスください。
- k(8歳, 12歳)
コメント
YU0123
まだ不確定な要素が多そうなので、とりあえず基本日曜固定で休みに変更してもらい、土曜日は旦那がいなければ下の子だけは両親が妹に頼みます。それでしばらく様子を見て、難しそうならアルバイトに戻ります。
いずれにせよ旦那に相談していかに大変かを理解させますね。
k
ありがとうございます。
参考にさせていただきます！
店長に、日曜日固定でって言ってみたらだめだって言われました。
最悪辞めるしかないかな、、