かなma♡
お勤めの経験がないなら、なしでいいと思います！
いちご
職歴がないということでしょうか？
正社員でなくても、アルバイト等したことがあれば、そこでのことを書けばいいと思いますよ(^^)
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ユイ
アルバイトとしても働いていたのがギリギリ学生だった3月までなのですが、その場合でも記載した方がいいでしょうか、、？
- 4月18日
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いちご
どのくらい働いてたのですか？
期間的には。- 4月18日
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ユイ
1年行かないくらいでしょうか、、。
専門入学後にすぐアルバイトを始めて半年くらいでやめた後違うところを始めて1年弱くらいです。- 4月18日
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いちご
うーん。難しいところですね>_<
もしアルバイトした中で書けそうなことがあれば一応記入しておいて、
面接で履歴書を出す際に
「すみません、卒業後にすぐ結婚したため、アルバイトの経験しかないのですが、その職務経歴でもよろしいでしょうか？」
と正直に聞いてみてはどうですか(^^)？
例えば、コンビニのバイトとかなら、
○年○月〜○年○月 ○○○（店名）にて勤務
雇用形態：アルバイト
主な業務：レジ業務、品出し、発注、店内清掃等
アルバイトで得意だったことなど アピールポイントを1.2点書いて、
例えば、こんな接客経験でコミュニケーション能力が身についたので、持ち前の明るさを活かして働きたいです！
とかなんでも良いので、書いてみては(^^)
それで先方が、「それならとくに職務経歴書は結構です」と言われたら、出さなくても良いんでしょうし♪- 4月18日
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ユイ
事務職に応募しようとしてて、学生時代に保険代理店で事務の経験があるのでそれならかけそうかな、、という感じです。コンビニでの接客とかはかけそうにないですよね（ ; ; ）
- 4月18日
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いちご
事務の経験があるのならそれで全然良いと思いますよ(^^)
学生時代のアルバイトと聞いたので、1番軽めのやつを例に書きました（笑）
事務職に応募で、事務経験があるのならそれを書けば印象いいんじゃないですか😊
書き方は上記の感じで、勤務年数や業務内容などを書いたり、活かせそうな事を書いたりでいいと思います♪
まぁ面接であれば、その履歴書、職務経歴書をもとに、
面接官の人がいろいろ質問してくると思うので、細かな伝えたいことはその時にお話すれば良いですしね(^^)- 4月18日
はじめてのママリ🔰
正社員経験がなくてもアルバイトをしていたならその時のことを書けばいいと思いますよ！
期間は短くても、そのアルバイトでやったことそれにより身についたこと等書けばいいと思います。
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