11月に出産予定で、育休中も上の子を保育園に通わせる予定。下の子も同じ保育園に通わせたいが、入れるか不明。保育園に入れない場合、育休延長は可能かどうか知りたい。
はじめての投稿です＊
現在第二子妊娠中で11月に出産予定。
会社から産休育休をいただき、一歳の頃に復帰予定です。
上の子は現在保育園に通っていて、育休中も通う予定で書類を提出します。
下の子も1年後には同じ保育園に通わせたく、保育園の方に書類提出する予定です。
しかし、先生には11月に生まれるから入れるかわからないと言われてしまいました。
もし下の子が保育園に入園できない場合、育休延長という方法もあるかと思うのですが、この育休延長というものは入園したい保育園に入れなかった場合でもできるのでしょうか？
それとも近くの保育園どこにも入れなかった場合のみに通用するのでしょうか？><
(希望する保育園の空きはないが、その近くの保育園には空きがあり入園することは可能ということです。)
無味ですみません><
- 色(8歳, 10歳)
コメント
ザト
入りたい保育園というのは認可ですか？
あおぞらいろ
育休の延長を申請するときに役所からの『認可保育園入所不可通知（自治体によって名称が異なります）』が必要になります。
認可保育園の申し込みをして、そこの入所不可通知をもらえばOKです。
認可保育園以外の保育施設の書類は育休延長の申請には使えません。
なので、形だけでも申し込みしないといけないかと…。
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色
コメントありがとうございます！
では通わせたい保育園は、認定こども園なのですがそこに入れなかった場合には、通知書がもらえず育休延長ができないということですね><
貴重なご意見ありがとうございます＊- 10月16日
色
コメントありがとうございます＊
認定こども園となります。