コメント
退会ユーザー
4月からお仕事の予定でしたら退園にはならないと思いますが、育休の延長とか働かないのでしたら、一度退園かと思います。
みさき
大野城市に住んでいます。
それぞれ自治体によって違うかもしれませんが、妊娠、出産の場合には申請書というのを出さないといけないと思います。
認可保育所だとはじめに勤務証明書など出しましたよね？それと同じように申請書がそれぞれありますので、市役所に問い合わせてみてください。
なので、仕事がかわった、妊娠、出産するときなどはお子さんは退所せず手続きができると思います。
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ママリ
そうなんですね(^^)
ありがとうございます！
妊娠してもギリギリまでは
働く予定なので
また、聞いてみようと思います♪♪- 3月24日
みいかんママ
私も今第2子妊娠中で、5月の半ばには産休に入ります。
前に区役所に問い合わせたら、育休に入るまでは保育の必要性があるので、通園は可能とのことでした。育休に入ってからは意見書を提出すれば継続での保育は可能みたいです。ただ、保育短時間にはなるみたいです。
園によって待機児童が多いところは退園になるかもと言われたので、4月になってから園に確認してみようと思います。
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ママリ
そうなんですね！
ありがとうございます☺️
退園にならなくてよかったです💕- 3月25日
かもあ
福岡市です。
仕事していて、産休育休とられるなら退園にはならないです。大丈夫ですよ(^^)
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ママリ
ありがとうございます♡
退園にならなくてよかったです✨- 3月25日
ママリ
仕事は12月から認可外に預けて今もしてます(^^)
退会ユーザー
じゃあ大丈夫ですよ‼️
うちの自治体は育休中は時短預かりに
ママリ
そうなんですね！
ありがとうございます☺️☺️