コメント
yy
求職中でこども園申し込みして
4月から行くんですがこの前パート
決まりました！
私は飲食店で平日4〜5時間
ぐらいです。
店長にも言われましたがやっぱり
子どもが小さいと途中で
抜けたりだとか急に休みだとか
そういうのは採用する側から
したらやっぱりねえ、、と
言われました(´･ω･`)
個人で経営されているので
余計かもしれませんが、、
いろいろとあり採用はして
もらいましたが4月から
不安で仕方ないです😭😭
子持ちでも融通聞くところが
やっぱりいいですね(´>_<`)❤️
✾amu✾(3兄弟mama)
今は専業主婦ですが、
仕事探すときは
融通きくところがいいですね！
急に休んだり遅刻早退もあるかもしれないので。
小さい子がいたり今後の妊娠の可能性があると断るところもあります。
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ゆまま
そうですよね💦
融通がきくかは面接受けてみないとわからないですね😣- 3月20日
あいす
大手のお店のレジパートしてます！
やはり休まれるとほかのパートさんが大変になりますが‥‥
いま、切迫早産で１ヶ月自宅安静です。
会社にこれから、もしかしたら産まれるまで自宅安静かもしれない‥‥と伝えたら
「社会保険、給料ないのに払うと高いから1回辞めて産まれて落ち着いたらまた再雇用するけどどうするー？」と
優しいお言葉いただきました！
もしかしたら大手の会社の方が融通効きやすいのかもそれないですね☺
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ゆまま
大手だと人員配置とかも色々できるんでしょうね！
参考になりました😄- 3月20日
退会ユーザー
こんにちは！シングルマザーですが、先に仕事決めてから保育園の申し込みしました！ちなみに職場はコールセンターです！
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ゆまま
職場復帰する予定だったのですが、退職せざるを得なくなってしまい、、保育園は決まり、慌てて仕事を探してます😢
コールセンターもいいですね！- 3月20日
ママリ
アパレルの物流センターで働いてます！フルでしたが妊娠発覚してからは16時まで働いていて、時期に産休育休取ってまた復帰予定です！
うちはそういうのに融通がきく会社なので、子供の急な体調不良でも、休めます。シフトもその人の希望にあった時短でのシフトもあるので、働きやすい会社ではあるので助かってます！
やはり融通きくかが1番じゃないでしょうか…
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ゆまま
融通きくのが一番ですね。
希望に沿ったシフトを作ってくださるとは社員思いの会社ですね✨
そうゆう会社でしっかり働きたいです😣- 3月20日
ひまりmama
一番は子供のことで融通が聞くか、日曜休みかで選びました(^^)
私は歯科衛生士の資格があるので、歯科で4月からパートで働きますが、面接の時には子供の行事や病気の事を話して、お休みして大丈夫です。と言われたので働くことを決めました(^^)
歯科医院は日曜祝日、年末年始もちゃんと休みなので。
歯科助手とかだと資格無くても働けるのでいいかなーとは思います(*´ω｀*)
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ゆまま
そこまで面接のときに言ってくださったら安心して働けますね！
歯科助手は資格なくても働けるんですね！
保育園と同じ日曜祝日が休みだといいですね✨- 3月20日
猫LOVE
私は土日休める所で平日も子供の行事で休めること、熱を出した時に早退できる所で探してました( ◠‿◠ )今はビジネスホテルの清掃とシーツ交換の仕事をしてます。子供を連れてきてもO kと言われてるので子供が微熱ぐらいの時には幼稚園休んで、職場に連れてってます( ◠‿◠ )
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ゆまま
長く働くには会社側に希望をきちんと伝えないといけないですね！
子供を連れていけるのは安心できますね！- 3月20日
ゆまま
そうなんですね！
急に休むとなると、こちらも申し訳ない気持ちでいっぱいになってしまいますよね💦
平日の昼間だけ働くというので、意外と仕事が見つからず💦
4月から頑張ってください！