コメント
オブラート
うちの会社でも、新規採用で時短勤務のママさんはいらっしゃいますよ！！
> 勤務が始まりその事で雇用状態が変わる
具体的にはどう言うことでしょうか？？
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ゆい
そうなんですね、安心しました。ありがとうございます😊🎀
一年以上勤めてはじめて時短勤務が成立するものだと思っておりました。。
ちなみに、正社員で時短勤務だと旦那の扶養から外れることになるんですかね、、、分かりますか😅？？
オブラート
はい、最初から時短勤務で全然問題ないと思いますよ😉
正社員なんですよね！
なら、その会社(老人ホーム)の保険に入ることになるので、旦那さんの扶養からは外れますよ！！
ゆい
そうなんですね…！分かりやすい説明ありがとうございました😊🎀