※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
コスモス
お仕事

育休の書類で休業期間を半年後に予定していますが、その頃に保育園に入れるか不明です。大体で問題ないでしょうか?

育休の書類について
休業期間を書くところがあります。
その頃に保育園に入れるか
分からないのですが
だいたいでいいのでしょうか??
半年後を予定しています。

コメント

友美

休業期間のところは育休期間を記入します。
保育園に入れなかった場合は、入れなかったことを証明する書類と、休業期間を延ばすために再度書類を会社に提出するのだと思いますよ。

  • コスモス

    コスモス

    ありがとうございます‼️‼️

    期間の始まりは
    産まれた翌日からになりますか??

    • 3月19日
  • 友美

    友美

    産後8週までは産休なので、その翌日からだと思います。
    今はネットで育休期間の出し方などを自動でしてくれるサイトもあるので、検索してみるのもいいですよ。
    それでも心配な場合は、職場に確認するのがいいと思います。

    • 3月19日
  • コスモス

    コスモス

    計算してくれるサイトがありました☺️
    本当にありがとうございます‼️‼️🤗

    • 3月20日
  • 友美

    友美

    お役に立てて良かったです。

    • 3月20日
ちー

育休期間は会社に確認して書かれたほうがいいと思います。

  • コスモス

    コスモス

    ありがとうございます☺️‼️

    • 3月19日
あお

会社によって、変更が1回しかダメなところや、前倒しに変更はできるけど、後ろ倒しに変更はできないところとか色々あるので会社に確認してみたほうがいいです!!

基本的には、保育園入れるかもわからないので1歳の誕生日の前日まで取得予定にしておくかな?と思います

  • コスモス

    コスモス

    ありがとうございます☺️

    • 3月24日