Hi
基本的には禁止です！
育休中にもらえるお金は、
収入0でないと貰えないはずなので
内職でも 例えば給料手渡しとか、
内々で出来るのであれば
問題ないかと思います（＾ω＾）
3人のママ
会社は副業を禁止しているならナシです！
育休中に働いても条件を満たせば手当は出ますが、原則もともと勤務している会社で働く事になっています。
まいちゃん☆
私は育休をいただいている会社で週1で働き手当も満額もらっていますが、
内職はどうでしょうか…
育休をいただいている会社が内職オッケーなのか、
内職をしたら何日にいくらお給料をもらったのか証明書をもらって育休をいただいている会社へ伝えて育児休業給付金の申請書に記載しないといけないと思いますが…
あと月10日、80時間以内、
手当の80%以内ならお給料をもらって手当も貰えますが…
ハローワークへ確認するのが一番だと思います！
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