コメント
ゆるり
出勤日数が足りてないので無理かなと…
☺︎
私も1年経ってなかったんですが産休手当育休手当入りましたよ！産休手当2ヶ月分育休手当3ヶ月分って感じでした！
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チョッパー
ハローワークにも確認したんですが私無理でした…(;_;)
- 3月16日
きなこ
2人目だから４年遡ることが出来ませんか？🤔
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チョッパー
そうなんですか？？これまた新しい情報ありがとうございます(^^)
- 3月16日
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きなこ
2人目育休に入る前の4年間にトータル11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば良いと思いますが！
失業保険もらってしまうとリセットになりますが💦
私も1人目は1ヶ月足らずに育休手当もらえませんでした(^^;)- 3月16日
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チョッパー
いつの失業保険ですか？？(;_;)
今までもらったことあります…- 3月16日
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きなこ
おそらく現在の職場に入職する前にもらったんですよね？それなら大丈夫だと思います！今回の育休は１歳復帰ですかね？
- 3月16日
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チョッパー
保育園の関係で1歳になる4日ほど前に復帰です！
大丈夫なんですね。安心しました(^^)
今回もらえなかったのは悔しいです(;_;)- 3月16日
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きなこ
一応正確なことはしっかりしたところに確認して下さい💦
- 3月16日
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チョッパー
職場のジムに確認したいと思います(^^)
ありがとうございます😊- 3月16日
チョッパー
そうなんですね(;_;)
ゆるり
時短でもなんでも1ヶ月に11日出勤すればギリギリもらえるかもです！
チョッパー
フル出勤で常勤で働くつもりです(^^)
第二子を年齢もありすぐにでも欲しいので気になりました！
ゆるり
なら、大丈夫だと思いますよ！
ちょっとギリギリまで働かないといけなくなるかもですが、給付金は馬鹿にならないですからね🤔
チョッパー
あるのとないのとでは全然違いますよね(;_;)