コメント
あおまま♡
急募ではなく、人柄など重視で採用してるとこなら大丈夫なのではないでしょうか?
面接の際にも、現職場の引き継ぎをしっかり行ってからお願いしたいと伝えたら、真面目に働いてくれそう!や、もしうちを退職するときもきっちり引き継ぎ等してくれそうなど想像できると思いますし(^^)
私も最近転職しましたが、余裕をもっての転職で採用でしたよ!
就活頑張ってください!
あおまま♡
急募ではなく、人柄など重視で採用してるとこなら大丈夫なのではないでしょうか?
面接の際にも、現職場の引き継ぎをしっかり行ってからお願いしたいと伝えたら、真面目に働いてくれそう!や、もしうちを退職するときもきっちり引き継ぎ等してくれそうなど想像できると思いますし(^^)
私も最近転職しましたが、余裕をもっての転職で採用でしたよ!
就活頑張ってください!
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チキ
早速のお返事ありがとうございます♡
ほんとですか!おめでとうございます(^^)同じような方から聞けてだいぶ勇気が出ました!まずはダメ元で電話してみるべきですよね。ちなみに、入社希望日は最初の電話ではなく面接でお話されましたか?
はい!頑張ります\(^o^)/
あおまま♡
私は電話したときに、現在仕事してることを伝えて、面接日を相談して決めたので、その際に入社希望日を聞かれましたよ😊
面接でも聞かれました!
聞かれなければ、面接の際に私ならいいますね!
少しでも会って話す方がアピールするチャンスが増えるので、あまり電話で余計なことは自分からいいません笑
チキ
なるほど!やっぱり面と向かって話せた方がアピール出来ますもんね。実は数日前にも別のところで面接を受けたのですが落ちてしまって…(^_^;)今度はもっと頑張れそうな気がします。本当にありがとうございました♡
あおまま♡
まあすぐにでも人が欲しい!てとこは難しいかもですね😔
前のところは、そういう所だったと思って、次も頑張ってください✨
応援してます(^^)❤︎