お仕事 妊娠前はフルタイムで働いていたが、育児に余裕がないため週1勤務で復帰することは職場の人に許されないでしょうか? 妊娠前フルタイムで働いていて、産休育休とった後に、育児に余裕がないという理由で週1勤務で復帰するのは職場の人的には許せないですか? 最終更新:2018年3月7日 お気に入り 1 産休 育休 育児 妊娠前 妊娠 職場 復帰 フルタイム am08(8歳, 11歳) コメント ママリ 給料とかも、ちゃんと週1勤務に見合った金額になるなら文句は言われなさそうな気がします🙌 復帰してくれるだけありがたいんじゃないですかねー( ¨̮ )︎︎ 3月7日 am08 コメントありがとうございます☺︎ もちろん給料はかなり下がります〜 時短で復帰することに怒ってる人がいるらしく、中途半端に復帰するならいっそやめた方がよかったのかなと思って。。 3月7日 ママリ そうなんですか😣 育休明けは、結構時短で復帰する人多いですけどね〜(´・ ・`) 理解してくれない人っていますよね💦 3月7日 おすすめのママリまとめ 産休・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
am08
コメントありがとうございます☺︎
もちろん給料はかなり下がります〜
時短で復帰することに怒ってる人がいるらしく、中途半端に復帰するならいっそやめた方がよかったのかなと思って。。
ママリ
そうなんですか😣
育休明けは、結構時短で復帰する人多いですけどね〜(´・ ・`)
理解してくれない人っていますよね💦