コメント
ちぃ
迷惑のかからない職種とゆーより、周りのサポートだったり、周りに同じ子供を持つスタッフがいるかどうかだと思うので、そればっかりは働いて見ないと分からないのでは??💦
人数が多いコールセンターとか、子供服の店とかは比較的融通ききそうなきがしますけど!
はるさく
うちも、上の子は0歳児から通っています。とにかく2歳になるまでは病院と友達になるくらい体調崩しました。
職種に関しては、どんな職業でも職場の環境がいいところですよね!
人柄もあると思います。
いい職場見つかるといいですね!
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ns
説明会でも1年間で半分通えたらいいと思ってください〜、半分は病気なので休むと思っててください〜ってゆわれて←😂
そんなに休むのか!と( ; ; )
頑張って探してみます!- 3月6日
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はるさく
そんなに、休みます!笑
後は人数にもよりますが、今ではもらいすぎて免疫ついたのか頑張ってくれてます!
頑張ってくださいね!- 3月6日
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ns
0歳児13人です!😂
うちの子は4月うまれなので
0歳児でも免疫力下がってきてる頃なのですごく休みそうですね♡😂- 3月6日
にこにこ
どの職種もその職場次第だと思います!
子供理由で仕事を休むのはしょうがない事。って会社側がちゃんと理解してればどこでも働けるんですけどね(>_<)
まず面接の時に、小さい子供がいて、急に休むこともある。と伝えてそれで合格したなら心配ないと思いますよ♡
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ns
そぉですよね!面接時にしっかり
伝えとかないとだめですね^ ^
ありがとうございます!- 3月6日
はるさく
うちも5月ですっ!
後は、週4位にして始めやらせてもらえる所がいいかと…。
保育園だと、週4位は働く。みたいな規定ありますよね?
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ns
ありますね!!そぉゆうの
完全に忘れてました( ; ; )
ありがとうございます!- 3月6日
みー
職場の雰囲気や年齢層、
人柄によりますよね💦
とりあえず飲食店とか、
シフト制で休んだら代わりがいないような仕事はやめました。
うちも真夏や真冬は熱出して3週間休んだりしました💦
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ns
そぉですよね😭
3週間、、😂保育料5万円超えるので
泣きそうです。😂- 3月6日
るんるん♫
下の子が0歳の時から保育園通ってます!
初めは本当によく熱で休みました!
多い時は週一でした🤣
一年たちましたがやっと落ち着きました(笑)
その間、コールセンターと派遣の事務をしましたが
どちらも融通がききました!
派遣は大事な仕事は任されないので
(派遣先によるとおもいますが…)
2〜3日私がいなくても全く誰も困らず
いいよいいよーと言ってもらえ休めます!🤣(笑)
ただ、面接時に念を押すように何回も
伝えるようにしてます!!
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ns
派遣ですか!派遣の仕事も
探してみるようにします(°▽°)
そぉですね!念には念を!♡- 3月6日
ns
そぉですよね〜😭😭
頑張って探してみます( ; ; )