さーゆー
私の所は育休から産休にきりかわります！でもそれも条件があり勤務年数などが関係します。
退会ユーザー
3月と8月産まれの1歳5ヶ月差の姉妹がいますが、長女の育休を1年半に伸ばし、そのまま次女の育休に入りました！
べに(22)
自分がまだ21歳で
仕事が約1年しか働いてないです😅
それでももう1回産休はいれますかね😭
ネット見ても2年働かなきゃってかいてあったのでどうしよってなってます💦
職場に確認するのが早いんですけどね😂
すー
私も21歳です！
18歳で就職、1年ちょっと働いたところで妊娠発覚、1年9ヶ月働いた頃から1人目の産休入りました！
そのまま1人目出産、2人目の妊娠発覚で会社に確認したところ、2年働いてないけど続けて取れると言われましたよ！
確か1年丸々働いてれば大丈夫と職場に言われた気がします😌
すー
育児休業給付金の条件は、過去2年間の間に11日以上賃金が発生した月が12ヶ月以上あれば取得できます！
続けて育休をとる場合は、過去最大4年までの間に11日以上賃金が発生した月が12ヶ月以上あれば取得できます！
それと、1人目の育休中に2人目が産まれるとのことですが、出産した時点で1人目の育休が終わります！
2人目の産前休業を申請しないで、1人目の育休を継続しておく方が、育児休業給付金ももらえて、社会保険料の免除期間が長くなるので金銭的にお得です！
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すー
ネットに書いてありました😌
- 3月2日
べに(22)
みなさんありがとうございます💦
まとめての返信すみません😭
いろいろ調べてくださったり感謝してます💦
まだ心拍確認ができてなかったので
できたら会社にも確認してみようと思います💦
みなさんが会社に報告したのは妊娠何ヶ月頃ですか？
すー
予定日確定してから報告しました！
会社も色々復帰後の予定などあると思うので、予定日が確定したらなるべく早く報告した方がいいと思います😌
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べに(22)
いろいろありがとうございます☺️
自分も予定日確定したら即電話しようとおもいます😅
今の予定日は最終月経からだしてるので
病院ではまだなんですよ💦
決まったら即電話しようとおもいます🤣- 3月2日
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すー
無事に心拍確認できるといいですね☺️
お互い年子ママ頑張りましょうね！！- 3月2日
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