保険会社での子育て支援について教えてください。固定給以外の収入は、契約金額によるのでしょうか？
保険会社で働いている方いらっしゃいますか？(>_<)
転職を考えています！
検討している保険会社は子育てがしやすい環境で、
予防接種受けたあと保育園に子供を連れていけない時など子供を職場に連れてきてもいいところです(>_<)
固定給は決まっていて、その他契約とれればプラスされていくみたいなのですが、
1件につきいくらと決まっているのでしょうか？(>_<)
それとも契約の金額によってなのでしょうか？(>_<)
詳しくわかる方いらっしゃいましたら、教えてください(>_<)
- こぶたちゃん(6歳, 8歳)
コメント
ブイ
会社によって違いますよ。
保険金額だったり修Sと言って会社独自の計算法だったり件数だったり契約金額だったり…
2社で働きましたが全然違いました。
パートとしてのイメージで働くなら最高な職業です。
正社員、ガッツリとして働くなら最悪な職業です。
どこもノルマはあるし、しなければ上司から言われて詰められるし…(これがストレスたまる人は多いです。)
上手く逃げれたり、数字さえすればだーれも文句言わないので月初めに数字して残り月末まではカラオケやランチ、日帰り旅行とかも結構行ってましたよ(笑)
子育て中には向いています。
ここまま
初めまして^^
私も今友達から勧められてめちゃくちゃ
迷ってます(＞＜)とりあえず今日話を
聞きに行きます！正社員で働く予定ですが
悪い事ばかり書いてたので…友達は
めちゃくちゃいいよーとすすめて
きますが…やっぱり子育て中は、融通が
きく職場が一番いいですね！
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こぶたちゃん
はじめまして！
そうなのですね(>_<)
そうですよね😣
職場に連れていけるのがいいところですよね(._.)
子育て中の方はいいみたいですが、
給料安いみたいで(._.)
保険会社って働く人を紹介すると、
紹介した人にお金入るみたいです(>_<)- 2月23日
ウルウル
国内の会社はろくでもない商品ばかりです。販売しにくい。誘いを受けた会社名で商品を検索してみてね、悪い評価ばかりだと思いますょ。たしかに正社員なのに、勤務実態は緩い。それは良さでも、いまいちの商品を誰に売れればよいかを覚悟できたら、悪くない仕事かもしれない^_^
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こぶたちゃん
わたしが誘い受けたというか担当の人に働きたくて聞いた感じです(>_<)
そこが一番よくて保険も入ったので(._.)
子育て面ではいい会社ですけど、
売れなければ最初は身内からと言われたのでそこは微妙ですよね(>_<)- 2月23日
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ウルウル
ごめんね。保険も入ったのに言い過ぎました(o^^o)保険も、金融商品だから、これからたとえ身内に売るものであれば、少し調べるとよいですょ。^ ^
- 2月23日
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こぶたちゃん
すみません(>_<)
そうですよね(._.)
よく調べてみます！- 2月23日
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ウルウル
こちらこそ、子育ては悩みどころ満載ですが、頑張りましょう(o^^o)
- 2月23日
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こぶたちゃん
そうですよね！
がんばりましょー(*´꒳`*)- 2月23日
こぶたちゃん
そうなのですね(>_<)
やっぱりノルマ大変ですよね(._.)
それいいですね！わら
やっぱり子育て中はいいですよね(>_<)♡
ブイ
会社によりますね…
月に学資保険1つ契約取ればいいところもあれば生命保険2件取らないといけないところもあるので…
私もよく子供連れて出勤してました！
営業所にバウンサー持って行って産休明けに保育園入れる前は子連れ出勤してましたよ(笑)
こぶたちゃん
そうなのですね(>_<)
そういうところはいいですよね！
もう少し考えてみます(>_<)
ブイ
やってみてダメなら辞めればいいだけなので、とりあえずやってみよーかなーぐらいでいいと思いますよ！
ノルマも最初の1ー2年はたいしたことないですし(*Ü*)
自分自身とても勉強になりますしね！
こぶたちゃん
そうですよね！
また話し聞きにいく予定があるのでそれまでよく考えます(*´꒳`*)
ありがとうございました😊