コメント
ぴぴ
仕事復帰日は職場の方から云われてないですか？
12月24日というわけではないと思いますよ。
保育園の申請は役所で聞くといつどのように申請するか分かると思います。
途中入所はどこも難しいようです(>_<)
♡スヌーピー♡
1年育休は誕生日までと思います！
私も出産した日から復帰でした！
-
mi_micky
誕生日までなんですね！- 2月20日
twinsgirl♡mama
12/23に産まれたなら
12/22までが育休になります！
なので保育園にもし入れれば
12/23から仕事再開ですが
ならし保育があると思うので
実際仕事再開するのは
もう少し後だと思います😊🎵
役所の保育幼稚園課みたいなところに
聞きに行くと教えてもらえますよ！
-
mi_micky
ならし保育というのがあるんですね！
役所に聞いてみます！- 2月20日
ままり
保育園は空きがあれば途中入園になりますが、空きがなければ来年からになりますが、それも確実に入れるとは限りません。
いつから保育園に入れたいのか、それによって申し込み時期も違います。
市によってわかりませんが、確か、0歳児は2月まで申し込みができたと思いますが…
ここで聞くより早急に市の子育てセンターなど市役所に聞きに行くのが確実です。
-
mi_micky
途中入園も空きがなければ
4月からになるんですね、、、！- 2月20日
草陰梨莉
育児休業は子供が1歳になる前の日までなので、トピ主さんのmi_mickyさんのお子さんの場合は12月22日までになりますね。
見学は直接各園に電話して、日時を決める形になります。
申請はお住い管轄の市役所に提出となります。
それにあたり、書類が必要なので役所まで取りに行くかホームページからDLして印刷してください。
就業している場合は証明書が必要なので会社の本社にあたるところに郵送して、書いてもらってください。
提出は年度の途中だから直接役所に出向く形になると思います。
激戦区の市町村に住んでいると途中入園は難しいと思います。保留通知があれば最長1歳半まで延長できます。
最近法律が改定されたみたいなので2歳までかもしれませんが…、会社の就業規則を1回確認した方がいいと思います。
参考になれば幸いです(´ｰ｀)
-
mi_micky
詳しくありがとうございます！
色々と書類など必要なんですね、、、- 2月20日
○pangram○
産休入る前にその辺りは上司と話し合ってませんか？(*´ω`*)
一年の育休なら、12月22日までです♡
一年ピッタリじゃなくて、12月から保育園入って慣らし保育が終わり次第とかの方が多いかなー？と思いましたが、途中入園しやすい地域でも無いなら、翌年の4月まで育休延長するとかの方が現実的かなと思います。
延長出来ないなら、今年の四月入園を目指した方が良かったかな…なんて考えもありますし、職場と保育園の待機児童、そして主さんの状況次第かなと思います！
mi_micky
まだ仕事復帰の話は何もしてないです。
役所に聞いてみます！