コメント
4児ﾏﾏ♥︎∗*ﾟ
保険屋さんしてますが、一年前に育休入りもうすぐ(3月)復帰予定なのですが、このまま退職します！
ゆうこ
去年夏に復帰しました。辞めようと思いましたが、続けることを決意しました。
お給料面と子供の融通が効くこと、オフィスの皆が優しいこと、結局辞めれないかなと。
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ニコ👸
同じ支部の子がゆうこさんと同じくらいのお子さんいて風邪や熱で活動できてなくて成績に困ってるの見て自信なくて💦私が採用した子もそんな感じで、見ていて自信無くなります💦
- 2月12日
あんこ
これから2度目の育休＆産休です。
1度目は戻って1年半強働き再度育産休取得です。
次は復帰したくない気持ちが大きいです😔
1度目の妊娠中に引越しをして支部まで車でも電車でも片道1時間半弱かかるため、自宅付近の支部へ異動を希望しても「復帰してからにして」と放置され、復帰後は上司が変わっていて同じく異動したい旨を伝えてものらりくらり…更に支社長に直談判するものらりくらり…気が付きゃ往復3時間を通い続けて1年半近く経ちました。
仕事はそんなに嫌いではないけど、子供4人も抱えて毎日往復3時間はキツい💦
土日祝のアポとかキツすぎます😱
そんなこんなで形として復帰はしても異動を認めてもらえないなら辞めたいです😔
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ニコ👸
いや凄い💦続けれてるのが凄すぎます〜〜😭それはそれは心配だしすごく負担ですね🙀！上司ちゃんと話し聞いてよ😭💦
- 2月12日
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あんこ
国内生保の上司って我が身保身ばかりのダメな人多過ぎますよね😭
異動ができないのが理由で辞めるのは、お客様に恵まれているのもあり仕事が嫌いではないだけに悔やまれます…- 2月12日
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ニコ👸
私はまだ支部長には恵まれていますが、上層部の人間は口だけの方は多い気がします、、。成績とれる方だと移動してほしくないのは尚更かもしれませんね、、😭
- 2月12日
ニコ👸
コメントありがとうございます😊何か理由とかあったりしますか🤭私は身内がそばにいないなと主人も帰りが深夜なので、アポが土日や夕訪があったりが不安で💦
4児ﾏﾏ♥︎∗*ﾟ
このまま戻って、ノルマ達成のプレッシャーの毎日を過ごすのも苦痛ですし、何より保育園に入れないのが1番の理由ですかね🤔
ニコさんはもう会社の方に伝えてますか？？
ニコ👸
私も戻ると所長じゃなくなるし、絶対成績とれないし、でも待機児童いない地域で笑。そして旦那の収入で保育園料マックスなので相当成績とらないと働く意味が、、。今から出産なんで、産前休暇やらの手続きがまだでその際に上司に話すつもりですが、とりあえず育児休暇して考えればと流されるんじゃないかと、、
4児ﾏﾏ♥︎∗*ﾟ
なるほど！これから伝えるんですね！
やめたい気持ちと続けたい気持ちはどちらの方が多いですか？？
私は、やめたい気持ちしか無かったです…(笑)
今、所長さんなんですか？？すごいです👏✨だったら余計に、戻ってきてほしいってなりますよね…
ニコ👸
辞めたい方が断然💦1人身でも大変だったのに成績を出すために、採用の子ももう退社予定で笑。保育園料の事や個人事業主で不安定なとこや活動費を考えると家庭を少し無下にしてまでと、主人は家庭を手伝うタイプではないし余計に😭今立て続けに支部の人間が減ってるので余計に止められそうです💦
4児ﾏﾏ♥︎∗*ﾟ
たしかに、家庭を犠牲にしてまでは働きたくないですよね〜。。
ご主人には相談なさってますか？
うちの旦那は、「無理してまで働く必要ない。お前の好きなようにしたら？」と言ってくれたのでやめる決心が出来たかなと思います！
支部の人が減っても、ニコさんがやめたいと思うならやめてもかまわないと思いますよ！
ニコ👸
主人は最初働け！と言ってたのですが、税理士さんに奥さんの収入少ないから働かせてもお金はプラマイゼロですよ。と言われて3歳まではゆっくりすればー？みたいな軽い感じです🙀お金のことだけかい！ってイラッとしました😭。育児休暇もらって辞めればーみたいな事も言うので、気を使うこちらの気持ちなどわかる人じゃないです😭そうですか、支部の心配しても何も出来るわけじゃないので仕方ないですよね💦ありがとうございます😊