
保育園に子供を預けて働くことになりました。子供が病気で仕事を休む場合、どのタイミングで伝えるのがいいでしょうか?例えば、面接時に伝えるべきでしょうか?
いつもお世話になってます!
三月から認可外保育園に預ける事になったので、働こうと思っいるのですが、
独身の時とは違い 子供が熱を出したりしたとき 途中から仕事を休まないといけなくなるとおもうんですが、
そうゆう事は どのタイミングで どのように伝えたら良いんでしょうか?
例えば、面接の電話を申し込む電話の時に前もって 保育園に子供預けてるので 子供が体調崩した際は 仕事を休まなければいけない等 です。
教えてください😵
- かめ(7歳)
コメント

退会ユーザー
面接する時に言ってました

N
子供を保育園に預けて働こうと思っています。
…などでいいのではないでしょうか…?
おそらくですが、会社側も子供がいて多少休むことはあると察してくれると思います!
何かあった時に迎えに行ける身内がいない為、自分が行かなくては行けない
という事も話の流れの中で伝えておいた方がいいかもですね!
子供がいるとなれば職場の人もわかってくれると思いますし、面接の際に子供がいることを伝えておけば大丈夫だと思います!
それで子供の体調等によって休まれると困る場合は採用されないと思いますし…
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かめ
詳しくありがとうございます!😍
そのように伝えようと思います!☺️❤︎- 1月29日
かめ
面接の時ですね!ありがとうございます!