退会ユーザー
30wで退職しました。
病院に行って妊娠確認できた時に
上司だけに報告し、安定期超えたときに職場の人に報告しました🙋
ぽにょ@踊れる豚
7ヶ月の時に退職しました‼
私はパートだったのですが、報告は店長と同じ時間帯に働く人にだけ早めに報告して、他の方には安定期に入ってからしました😊
退会ユーザー
旦那さんの収入にもよるかと思いますが、うちは心拍確認できてすぐ7wで会社に報告、8w9w10wはつわりで出勤できたりできなかったり…で4ヶ月入る少し前に退職しました😃
退会ユーザー
私も産休育休取らせてくれない会社でした😅
私は7週目に報告しました。
報告してからマタハラが酷くなり働ける環境ではなかったので、9週目に退職しました。
レイネ
わたしは、サービス業でお客さんが煙草を吸ったり、料理で油を使ったりする環境だったので、つわりが仕事中は更にひどくて、4wで妊娠発覚し、6wぐらいに上司に相談して、そこから1ヶ月ぐらいで退社しました！
辞めてから、つわりが収まるまでは大人しくしてたけど、その後からは内職を始めました！
マカロンmama
妊娠2ヶ月目に報告しました。
できるだけ働きたいと前向きな姿勢を見せて、働きましたがお腹の目立つ6ヶ月頃に退職しました。販売で忙しい店舗だったという事と往復2時間の場所といあことで
お腹の子の安全のため退職というかたちです。
むぅ٩(๑⃙⃘˙ᵕ˙๑⃙⃘)۶
レストランのパティシエだったので、早朝から深夜までの勤務で、重いものもったりだったので、妊娠わかってからすぐ報告して、一ヶ月位は働きましたが、悪阻酷かったし妊娠4ヶ月くらいで退職しました🤔育児休暇はあるっちゃあるんですけど、勤務時間が長すぎて辞めざるを得なくて😅サービスだと、早上がり出来るし育児休暇とって復帰する人もいました🤔
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