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お仕事

保育園申請中で、復帰条件を話し合う必要があります。他の方の条件を参考にしたいとのこと。

二人目育休中、4月復帰予定で保育園申請し、結果待ちです。

年末に会社の経営が厳しいから、復帰するつもりなら、条件などを話し合いたいと言われています。

零細企業で、制度に知識のない社長なので、交渉にあたって、皆さんの復帰後の条件を参考にさせてもらいたいです！

例えば、
①元々の勤務時間→時短2時間でお給料は2割カット。

②時短ですが、給料同じ、など。

教えていただけると助かります！

コメント

♫

はじめまして^_^
私の職場は、復帰後は時短勤務可能。
6時間勤務なら給料・ボーナスが8割、7時間勤務なら9割もらえます(o^^o)
子供が熱を出した時などの特別有給などもあります！

  • ももへ

    ももへ

    ありがとうございます。

    なるほど、働く時間によって明確ですね。

    参考にさせて頂きます✨😌✨

    • 1月12日
ゆゆmama

時短勤務で6時間で働いてます！
なので、8割しか給料いただせないのと
有給も6時間扱いになります。
ボーナスも8割です。

  • ももへ

    ももへ

    ありがとうございます。

    上の方と同じ基準ですね！

    参考になります！

    • 1月12日

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