育児休業延長中に副業しても保育園入れるかどうか不安。条件内で副業可か相談したい。
どなたか、わかる方教えてください。。
3月まで育休を取らせて頂いているのですが、
保育園に入れず待機児童となり、職場と話し合って
延長をさせて頂く事になりました。(育児休業給付金も延長)
そこで、教えて頂きたいのが
今現在、育児休業を取りながら
会社,ハローワークにも了承を得て週1~2で短時間他の職場で
パートをしているのですが、ハローワークの方に聞いて
規則以内で働いています。だいたい月4万円ほどプラスで
収入を得ています。
この場合、育児休業を延長しながら
今までと変わらず月80時間以内もしくは
月10日以内の勤務であれば保育園に入れるまで
副業をしていても良いものなのでしょうか?(´・ω・`)
初めての事で会社の方もあまりよく分からない…とのことなので
どなたか分かる方教えて頂きたいです( .. )
- mama(5歳11ヶ月, 7歳)
コメント
ザト
延長していても大丈夫ですが、最初は基準月給の13%なのに対し、生後10ヶ月以降は30%までなら減額なしで育児休業給付金をもらえるので、多少増やしても大丈夫ですよ♪
mama
教えて下さりありがとうございます(T﹏T)
延長中に働いても問題ないと分かり安心しました( .. )