コメント
K
国保になるということでしょうか？
やめた方がいいです💦
国保はすごく高いです。
ゴロぽん
次もパートですか⁇
パートで社保入れてくれるほうが珍しいと思いますよ👀
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コアラ
パートです！！
今までパートしてて社保にいれてもらっていたので入れなかったことにびっくりしたのですがそうなんですね( ´•д•` )💦- 12月6日
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ゴロぽん
その働き方だと、正社員で働いて社保入れてもらったほうがよさそうな気がします。
社保は半分会社が保険料払ってくれてるということなので、
だから会社はパートは社保に入れないことが多い気がします。
そして
それが無いということは
将来受けられる年金が半分になるということですよ。
パートで社保入れてくれる会社があるなら、そっちのがいいと思います！- 12月6日
まりっぺ
それだと旦那さんの扶養には入れないですよね😭国保に入るとなると収入がそこそこあるなら保険料かなり取られると思います💦💦
なので私なら社会保険のある会社に転職を考えます💡
退会ユーザー
社会保険がない会社は今時珍しいですね(^_^;)それともあるけど、パートやアルバイトは入れないって会社ですかね？本来コアラｻﾝの働き方でしたら、社保に入らなければいけないんです
。国保は世帯収入で金額が決まるので旦那ｻﾝの収入も合算されるので高くなります。国民年金も今は約16,000円と高いですし。
その働き方なら社保入れてくれる会社に転職した方がいいと思いますよ。
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コアラ
離婚してシングルマザーなんです😅
- 12月6日
もんもん
130万円超えたら
パートでも社会保険加入してもらえる方が多いですよね💦
わたしもやめておいた方がいいと思います。
扶養内で収まって
ご主人の社会保険に入れるならいいですが
抜けて国保になろうものなら、ものすごい高いですよm(_ _)m
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コアラ
シングルマザーなんです( ´•д•` )💦
でも社会保険入れないの珍しいですよね？！- 12月6日
りん
法人は社保加入が義務になっているはずです！なので入ってないとなるとそれなりの理由があると私なら考えますかね、、
ご主人の扶養には入ってないということでしょうか？もしご主人が働いてるなら扶養に入れてもらって、バイトやパートならそこまで考えなくていいかなと🤔
正社員、もしくはシンママさんでバイトかパートなら福利厚生がしっかりしている方がいいですけどね！
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コアラ
それなりの理由とはどんなことでしょうか？(>_<;)
シンママなのですが、やはり社会保険がないパートはやめといた方がいいですかね？！
時給はすごく良かったのですが( ´•д•` )💦- 12月6日
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りん
会社の組織がしっかりしてないのかなと思ってしまいます。義務を果たしてないわけですから💦
時給はいいかも知れませんが、そのぶん国保で取られるということも考えた方がいいですね！- 12月6日
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コアラ
シングルマザーなので国保はそんなに高くないとおもうのですが…1度役所に行ってみようと思います✨
- 12月6日
あい
わたしなら、週5で8時間勤務なら正社員で社保やボーナス、退職金などがあるところを選びます
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コアラ
シングルマザーで子供が3人いて、そのうち一番下は1歳なので正社員は難しいんです:;(∩´﹏`∩);:
- 12月6日
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あい
そうなんですね、シングルで子供3人だと大変ですね。
社保だと保険料半分は会社持ちなので国保より安くなるとは思いますが、シングルで税金が安くなってる分、国保の方が安くなることもあるかもしれませんね。
社保だと病気になった時に傷病手当金がもらえるというメリットはありますね。
なんとなく社保かけてくれる会社の方がなんとなく安全性は高そうなイメージはありますね😅- 12月6日
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コアラ
そうですよね(>_<;)
私も社保がない会社っていうのがなんとなく不安なんです( ´•д•` )💦- 12月6日
コアラ
言い忘れてたんですがシングルマザーで１ヶ月国保に入ったらすごく安かったので(>_<;)
K
そうなんですね💦
社保は怪我や病気もしっかりサーポトがあり勝手に給料から引かれる。会社自体しっかりしてそうのイメージのに対して
国保時代自分で払いに行ってとにかく高い、フリーターのイメージしかなく💦な
コアラ
そうなんですね(>_<;)
どっちがいいのか分からないので１回役場に行こうと思いますm(｡>__<｡)mありがとうございます！