れあまま
私の住んでいるところだと、退職するのであれば3ヶ月以内に仕事が決まらなければ退園です。
れいひぃママ
今通っている保育園は継続手続きしましたか？
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れいひぃママ
途中で投稿してしまいました💦
今のままだと退園になってしまいますね。一度退園してしまうと、１歳児枠は特に激戦で、年少クラスまでは入るのは厳しいかと🤔
現在の保育園を継続で書類だしてそのまま産前産後で預けれると思います。２人目出産ご、産休明けで保育園に預けて働けるとベストですが、、、。求職で書類を出すと、MAX６ヶ月は保育園に預けれますよ🌟- 12月4日
エクレア
退職するならどこも退園になりますよ。
保育園は働くお母さんのためメインですから。
でも産前産後は預けれるので一時的に退園してまた産前産後だけ預ける感じになりますね。
空きがあれば私的契約として預けれるところもありますが、2段階くらい保育料アップします。
名古屋市は待機児童も多いでしょうし、私的契約は難しいと思いますが。。
市役所で確認をおすすめします
としよめ
産前産後の保育利用は出来ないんでしょうか？？
ママリ
内職もダメですか？
認定こども園ならそのまま通えるんじゃ無いかなー？と思いますが保育園ならお仕事してないと難しそうですね。
わたしの住んでいる地域は退職後就職活動をするなら3ヶ月預けられます。
でもわたしは妊活をしたいのでどこかで働くつもりはなく…でももしすぐに妊娠したら子供は保育園に預けてた方が楽だし、産後また保育園探して待機児童とかになると大変なのでできるだけキープしておきたいので短期の仕事とか内職をして繋ごうかと思ってます。
hi
愛知県に住んでいる者ですが
名古屋市ではありません🙇♀️
私はパートをしていて娘が保育園へ通っていますが、
年少組に入った頃 第二子妊娠をして、
出血し切迫流産と診断された為パートを辞めました。
その診断書を貰い保育園へ提出したところ
病気扱いとなり、また、年が年少組だった為、退園しなくても大丈夫でした。
乳児組であれば、退園しなければならなかったかもしれません。
お子さんの年齢によって、園側の対応は
違うかなぁと思うのですが…。
そして、出産をしてから2か月以内に
次の就職先を決めなければならないのですが、
内職でも大丈夫です。
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hi
続けてすみません💦💦
私の場合は病気扱いにより退園しなくても大丈夫でしたが、
病気でもなく、内職もしていないとなると
退園しなければなりませんが、
お子さんの年齢(乳児組なのか幼児組なのか)
によって違ってくるかと思います、
役場の子ども課？などに相談しに行くと
色々とアドバイスくれますよ😌- 12月5日
m.i
あいるい様
エクレア様
としよめ様
めちゃん様
れいひぃママ様
hi様
皆様、まとめての返信で申し訳ありません。
いろいろ情報ありがとうございましたm(_ _)m
役所に行って話聞いてきます！
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