介護の仕事で10時間の1時間休憩の9時間労働がたまにあるのですが私は18…
介護の仕事で10時間の1時間休憩の9時間労働がたまにあるのですが私は18歳未満でパートなのですがこれって労働基準法に引っかかりますか?
- 杏奈
コメント
あんり
満18歳未満の年少者を、1日8時間、週40時間を超えて働かせることは労働基準法において原則として禁止されています。
22時~朝5時までも労働違反です。
だそうです。
介護の仕事で10時間の1時間休憩の9時間労働がたまにあるのですが私は18歳未満でパートなのですがこれって労働基準法に引っかかりますか?
あんり
満18歳未満の年少者を、1日8時間、週40時間を超えて働かせることは労働基準法において原則として禁止されています。
22時~朝5時までも労働違反です。
だそうです。
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杏奈
やっぱりそうなんですね。
教えてくださりありがとうございます!
あんり
一応国で、労働基準としてはこうなっていますが、現実は難しいので何か事情があって大変なら労働基準局?だったかに電話するといいですよ!