コメント
しょこ
私は有給使って、２週間早く
産休に入らせてもらいました！
ずっと吐いてたし、お腹重いし
思うように動けなったので…😢
りさ
2週間早く産休に入りました！
有休を使い切ってから産休に入りたかったので、
10日間有休→通常の産休
という感じです！
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❣️
それでも２週間ですよね😂
１２月の終わりから産休の予定なのですがもう産休入りたいです😭😭😭- 11月8日
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りさ
あ！私も年末でめちゃくちゃ忙しい時に産休に入る予定でした🙌
予定日が2/4でしたが早産になってしまって4週早く産まれて
もっと早くから産休に入れたのに！！と悔しい思いをしたなぁ…笑
ちなみに職場の男女比と女性の中で経産婦さんはいらっしゃいますか？☺- 11月8日
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❣️
予定日近いです！2／6予定日です（笑）
今の部署には、女の人は2人子供います！1人は育休明けの方で、もう1人はもうおばあちゃんらしいです。
男の人もいますが、2人とも結婚していて子どももいます。
育休明けの方は、
つわりの中つらくても長期休みは
貰わないで働いたと言っていましたが、、切迫早産で入院とかしながら
働いてたみたいです、、、
職場は、妊娠に理解あるのですが、
実際まだあまり慣れていない部署と言うのと、部長が理解はしてくれるけれど、妊娠のことよくわかってない子どものいない方です😭😭
長くなってしまいましたすみません。- 11月8日
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りさ
思ったより少なくて安心しました☺
私も経産婦さんに
「辛くても私は頑張った、後期になっても体調が悪いなんてある！？」
みたいに言われてしまって辛かったです😭
ですが、独身の上司を言いくるめてなんとか早く産休に入ったので、
mさんも上司を言いくるめていいと思います😃- 11月8日
あいば
私は後期つわりとか特になかったですが、有給を使い切って1ヶ月早く産休入りました😅初期のつわりが酷くて、上の子見ながらの仕事がほんとキツくて…何度も辞めようかと思いましたが育休手当のために踏みとどまりました😭初期つわりの時も休みがちでしたが傷病扱いにしてくれて、有給がまだ残っていたのでお言葉に甘えて休みに入らせてもらいました。一人目の時はもうちょっと長く働いてたような記憶があります。
ママリ
私は初期悪阻がひどく先生と相談して診断書書いてもらい3ヵ月休職し傷病手当もらってました！
後期悪阻は特になかったですが有給の繰越出来ない分は使ってから産休に入りました！繰り越せる分は復帰後にととっときました！
先生に相談してみてはどうですか？
のん
つわりではありませんが、体調が思わしくなかったので三週間早く休みに入りました。
15日有休を使いました。
制度上の産休は6週前からしか取れないので、それ以前の休みだと有休か、傷病休職か、会社がOKなら欠勤です。
妊娠悪阻で重症なら入院か自宅療養で休職ですよね。診断書を書いてもらえるならば、休職で休みに入れますよ。
❣️
初期のときにつわりつらくて有給使ってしまって、、、😢
いまよ時間しか働いてないのですが、
初期のつわり落ち着いて復帰してから
新しい部署になってよく知らない人の中で仕事は辛くないけど緊張して
体力使ってしまって、、
まだ訳あって実家に住んでいるのですが、仕事行って帰ってくるとおうちのこと何もできなくて😢
運動もある程度しなきゃいけないのに
全然できていないので
❣️
すみません途中で送ってしまいました😢
最近後期つわり始まっちゃったかな？
って感じの吐き気がすごいので
さらにもうおやすみに入りたくて😂😂
すみません長々と、、、
しょこ
そうなんですね(；＿；)
辛いですよね…
私の場合、後期に入ってからも
気持ち悪くて１日寝込む日もあって
急遽仕事を休ませてもらうことも
ちょくちょくあったので
そこは有給使わずに欠勤にして
最後に有給使いました😢
欠勤だと給料減るけど
体調優先で諦めました😭💔
そういや運動は産休入ってからしか
してなかったです…🤔
❣️
わたしもちょいちょいまだ
普通に欠勤で休ませてもらうこともあります😢
仕事行くの嫌で仕事の前夜ねれないです（笑）😭
仕事してあかちゃんの準備して
家のことやって運動して、、、
なんだか全然余裕ないですよね😂
しょこ
分かりすぎます～😭
何をするにもすぐに疲れちゃうし
本当に余裕ないですよね(；＿；)
なので早めに休んで良かったなーと
心から思いました😂
職場のみんなには申し訳ないけど…笑