学校給食の仕事を休職中。マネージャーから、妊娠中は給料が出ないかもとアドバイス。旦那と相談中。
私は学校給食の仕事を正社員でしてたのですが
悪阻と安定期に入ってないため重労働で
なにかあった時に責任取れないから
とりあえず12月まで休職することになりました。
傷病手当も1ヶ月なら出ることになりました。
ですが、この前マネージャーから連絡が来て
安定期に入って復帰したとしても
人数が足りなくて妊婦さんをサポートできる
状況ではないから、旦那さんの給料で
生活できるなら産休まで休職にしたほうが
いいと言われました💦そうなると
有給使ったとしても4ヶ月は無給😱
産休手当が入るとしても2ヶ月くらい
先ですよね?その場合は半年無給😱
旦那さんにはこれから相談しますが
みなさんだったらどうですか?
- のあ(6歳)
コメント
はじめてのママリ
万が一何かあったら…とマネージャーさんも心配したのかな?と思うので、旦那さんの給料でなんとかなるなら休みます。
のあ
そうですね(><)
でき婚で入籍やお金の話もこれからなので、相談してみます