育児休業について、育児休暇を取る期間や育児休業給付金について相談したいです。要望を職場に相談し、保育園の入園時期を考慮して決めたいです。
☆育児休暇について☆
今年の８月１９日に出産しました！
今日職場から
育児休業の書類が届きました
子供が一歳になる前日まで育児休暇を取れるとのことですが
保育園に入れることも考えると
来年の4月だと8ヶ月のため
再来年の4月に1歳8ヶ月で入れたいと考えています！
書類には
開始日〜終了日の記入がありますが
自分で決めて書くのでわなく一度
職場へ相談するのが普通ですよね、！
またOKが出た場合
育児休業給付金は１年分のみに
なりますよね？
お返事おねがいします！！！
- tp
コメント
いぬ
会社によるかもですが、通常は、1年、待機児童になったら半年(今は1年？ )延長になるんだと思います。自分で最初から1年以上取ります！とは決められないと思いますが、、、
3人のママ
就業規則にどの位の期間取得できるか記載されていませんか？
うちの会社の場合、育休は子供が1歳になるまで。
保育園に入園出来ない場合、役所から入園不承諾通知を貰って会社に提出すれば育休が延長できます。
給付金も不承諾通知があれば1歳半まで、1歳半でも入園出来ない場合また不承諾通知を提出して2歳まで貰う事ができますよ😊
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tp
1年となると８月には復帰になるのですが4月から保育園に入れたくないとゆうかもう少し見たい気持ちが強く…。
中途で入れるようにして延長使うとなると確信犯的な感じになりますかね…
ごめんなさいこんなことまで聞いてしまい💦- 10月25日
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3人のママ
確信犯的に延長する方、たーっくさんいますよ🎶（笑）
大丈夫です！😊
使える制度使って延長する事は悪い事ではないですよ！
ただ、お住まいの自治体が保育園激戦区だと延長しても入れない可能性が高くなります💦
年齢が上がれば入園枠が少なくなりますから😖
特に1歳児枠は狭き門です💦💦- 10月25日
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tp
そーなんですね🤣！！！
その手でいこうとおもいます♪
色々情報集めたいとおもいます！
ありがとうございますスッキリしました❤️- 10月25日
ふにゃ
会社によると思います。人事に確認された方が良いかと！
うちの会社は2歳まで育休取れる制度があるので、最初から4月復帰予定で自分で終了日を決めましたよ〜。もちろん1歳になるときに入園申し込みをしないと育休が延長できませんが、最初からそれ前提です。年度途中で仮に入園できたら育休切り上げも可能です。
給付金も、1歳で入園不可だった場合は延長できます。
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tp
回答ありがとうございます！
どのくらい取れるのか明日にでも確認してみたいとおもいます！- 10月25日
みさ
私は、育休は子どもの3歳の誕生日の前日までの3年、手当は1歳までです。
異動もある仕事なので、職場と相談することはなく、自分で決めます😊
うちの地域での話ですが…。
未満児は年度の途中での入園申請はやっぱりきついです。
でも入園を見越して、前年度にある園の申請日にちゃんと行ってれば、入園予定に入れてくれます。
tp
基本的には1年ですよね😅
職場へ相談してみます！
回答ありがとうございます！