※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
さとなし
お仕事

上司に「家庭優先か仕事か」質問されて不安。どちらも大切にするつもりだが、評価に影響するか心配。考えすぎかな。

フルタイム正社員の4人のママです。
仕事の上司の面談で聞かれたこと。
「この先、家庭優先と仕事バリバリのどっちを選択する?」
まだまだ子供達も小さいし、「家庭優先」と答えたけど、もしかして評価に響くのかしらと不安に…
家庭優先とはいえ、仕事は責任持って努めますとは言ったけど。考えすぎでしょうか?
こんな質問されるなんて。後で考えたらもやもやしてきました。

コメント

ぴくまま

いやいや、4人もいて上司の方も仕事優先って応えちゃったら胡散臭く感じますよ(笑)
親として子供に働く背中を見せたい!みたいに言えたらカッコいいんで、次に面談があったら子供の為に頑張れます!って応えてください🤗
ママ頑張れ!

  • さとなし

    さとなし

    ぴくままさん、ありがとうございます!答えは間違ってなかった、と安心しました🙆

    • 10月21日
miey

当然だと思いますよ。私は少し前まで管理者の立場ですが、そこで仕事優先と言われたら、子供より自分の人だなと思います。何かあっても会社より自分選ぶだろうなと。主人も上の立場ですが同意見です。後につけてくれた頑張りますの一言が重要だと思います。それで評価に響いたらモラハラです。

m

そんなこと聞かれるんですね。
それってボーナスの査定の為の面談ですかね??
特に評価には繋がらないと思うんですが…答えた後の反応、もしくはそこから繋がる新たな質問とかはありましたか??

私は今産休中ですが、復職したら妊娠前と同様、正社員フルで復職します!
でも私も迷わず家庭優先と答えますね😌

仕事あっての家族ではなく、家族あっての仕事だと私は思うので😌

まめ

仕事バリバリ!と答えていて、後日お子さんの風邪とかで休んだりしたら心象悪くなっちゃうので、本音で答えてよかったのではないでしょうか。

評価というよりも、今後のプロジェクトや担当業務の変更、役職者への登用への探りなのかな、と思いました!

そんな一言で評価変わる上司は、モラハラで訴えてやりましょう!٩( 'ω' )و