コメント
とと
産休に入った時に市税の納付書が届いたと思いますがそれを持って行ってください☆
産休前の給料が年間の給料の何割か以下だったら減免とか条件があり私は減免になりませんでした😭
なので実際に減免の手続きはしていないので分かりませんがあとは印鑑を持って行けばいいと会社の人は言っていましたよ👍
亜美子
私は退職後だったので育休中ではないですが
事前に市税事務所に電話で問い合わせて
印鑑
市税の納付書
雇用保険受給資格延長の証明書
母子手帳
預金通帳のコピー（最新の預金残高が記載されている状態で）
を持って行きました‼︎
ちなみに私は退職して収入が無かったので全額減免になってすごくて助かりました😂
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紗柚
実際に行かれた方のアドバイスありがとうございます！
母子手帳！思いつきもしませんでした…！
ありがとうございます！
とても参考になりました！
私もちょっとでも安くなるといいなぁと思います…。- 10月14日
ゆきんこ☆★
育休とかでの減免申請ではないですが
通帳、納税書、印鑑を持って行きました(｡･ω･｡)
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紗柚
通帳ですか！
最近記帳してない(´-﹏-`；)
忘れずに持っていきます！
ありがとうございました！- 10月14日
退会ユーザー
自治体によって違うでしょうがあまりお勧めできません。
該当でなかったらすみません。
現在は育休中との事ですが、
給付金の延長でしょうか？
そのタイミングで住民税の減税をされると、ちょっと距離的に遠いい所でも復職して住民税を支払う事を優先に保育園への入園を勧めてくるようですよ。
育休中で収入が少ない→住民税が払えなく減税申請→(1歳の前日を過ぎているなら)出来る限り復職し住民税を支払えるように促す
です。
私なら余計なことをして手当が打ち切りになる方が嫌なので、減税できるかどうかもわからないことはしません。
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紗柚
今月末で育休が終わり、11月1日から復帰になります。
給付金の延長はないので、該当ではない、ということになるのでしょうか。
市税事務所的には満額支払って貰いたいから復職を促しますよね(^o^;
ありがとうございました！- 10月14日
紗柚
納付書と印鑑ですね。忘れずに持っていきます！
ありがとうございましたヽ(=´▽`=)ﾉ