コメント
nao。
最低の要件として、こちらの2つは満たしてないといけないようです。詳しく無くてごめんなさい。参考になればと思います😢
退会ユーザー
派遣会社によると思いますが、私の派遣元は半年働いたら産休育休が貰える制度だったと思います。
詳しくは派遣会社の担当さんに聞くのが一番確実だと思います!
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てて
そうなんですね!
一度担当者の方に聞いてみます!
ありがとうございます😊- 10月8日
もぞ
産休も育休も働いてる会社さんの総務担当、もしくは社会保険などの手続きをされてる方に書類などをお願いしたりします。ですが、どちらもお休み後同じ会社に戻るのが前提なのと、会社側で産休や育休の制度を採用していることが条件です。まずは派遣元の会社さんに聞いてみてはいかがですか?
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てて
それが確実ですね!
担当者の方に聞いてみます!
ありがとうございます😊- 10月8日
てて
わざわざありがとうございます😊