アルバイト中に妊娠が発覚。仕事を続けるべきか悩んでいます。つわりは軽いが、体調変化に不安。妊娠を伝えるべきか、仕事を続けるべきか迷っています。
【アルバイトを始めた途端、妊娠が発覚。みなさんなら、どうしますか？】
長文ですが、悩んでいるのでお付き合い頂けたら嬉しいです！！
【現在の体調】
まだ２ヶ月で安定期には入っていません。つわりは、まだキツくないですが、時々頭痛やムカムカがあります。いつ、つわりが重くなるか心配しています💦
【状況】
アルバイトを応募、採用頂いたときは、妊娠に気づいていませんでした。
ただ、いつ妊娠してもいいように、
「２ヶ月」の期間限定のアルバイトに応募。採用されたときは、もし、早々に妊娠してしまっても、２ヶ月なら頑張れると思っていました。
ただ、いざ仕事場に行くと
「短期ではなく、長期でお願いしたい」と社員の方に言われました。
しかし、その直後に検査薬で陽性。まだ安定期じゃないため、言いにくい状態です。
それに、
採用された瞬間、妊娠？！
と、嫌な顔をされそうで、言い出せていません。
アルバイト先に、改めて２ヶ月でお願いしたいと言ったのですが、出勤日は合わせるので、長期できてほしい。と言われて、少し考えますと返事しました。頑張れば続けられるのですが、初めての妊娠で体調の変化が予想できず悩んでいます。
【仕事内容】
週1～2日、事務作業
時給は結構いいのですが、
7時間勤務 休憩はトイレ休憩程度。
通勤は乗り換えが2回で1時間程度。
(通勤がちょっと大変かも)
【悩んでいること】
①妊娠してることを黙って、どうにか２ヶ月で終わりにしたいが、急にツワリがきたときのために、先に妊娠を伝えておくべきか。(安定期じゃないので、言いづらいです)
②仕事のハードさ的には、頑張れば続けられるし、経済的にも助かるので続けるべきか。(できるだけ、家から遠い場所に行きたくないので不安ですが、、、)
③ツワリは突然重くなるものなのでしょうか？急な体調不良で、妊娠がバレるのは、感じ悪い気がして。
ややこしくて、ごめんなさい。
妊娠しながらも、バリバリお仕事されている方がいるのに、
週に1日から2日のアルバイトでウジウジ言って情けないのですが、
アドバイスや励ましを頂けたら嬉しいです😃
どうぞよろしくお願いいたします(^o^)
- あーちゃん
コメント
こりす
介護のバイトでしかも夜勤のみ。
１人で全部しなければいけない
もし倒れたら誰も助けてくれない。
とゆう状況だったので
上司に正直に話しお詫びました！
幸い、上司が元助産師さんで
助産師の立場から言うと
無理だと思うとハッキリ言ってもらえ
そのまま退職させてもらった経緯です。
もち
私は新しい仕事に行き始めてすぐに妊娠発覚しつわりでどうしようもなくなり正直に話して退社しました☺️
はじめは何とか我慢したらいけるかな…と思ってましたが、すぐに悪化し仕事どころじゃなくなりました😭💦💦
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あーちゃん
コメントありがとうございます！！
退社されたんですね😊ちなみに、何週目から辛くなりましたか？
私はまだ２ヶ月といっても、もうすぐで６週目なんです。ご参考までに聞かせてもらえたら嬉しいです！🍀- 10月2日
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もち
5週から辛くなりました😣💦
座っても何もしてもダメで退社する間際は真っ青な顔で震えながら帰った覚えがあります😢今、思い出しても本当にしんどかったのが蘇ります。
どうぞご無理されませんように🌿- 10月2日
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あーちゃん
お返事、ありがとうございます✨つわり、大変だったんですね💦8週目からピークと聞いたので、今からビビっています(^_^;)頑張って乗りきります❗
- 10月2日
退会ユーザー
最初から伝えておいた方がよいですよ！どんなに悪阻が酷くても何が何でも仕事するって覚悟があるなら
言わなくても良いとは思いますが
雇う側もいきなり体調不良で休まれても困りますし、最初から知っておけば
シフトもどうにかできるようにしておけますしね！
悪い気がするとか嫌な顔されるとか
考える前に雇う側にこれ以上迷惑が
かからないようにするのが最善だと思います！
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あーちゃん
コメントありがとうございます！
私は体力に自信がないタイプなので、早めに言った方がいいかもしれません。
思えば、自分のことばかり考えていました(^_^;)
職場に迷惑をかけないためにも早めに伝えようと思います❗- 10月2日
＊さくら＊
妊娠の事は報告した方が良いです！何かあってからでは遅いので。つわりの変化は人それぞれなのでなんとも言えないかと思います…
とりあえず、妊娠した事を先方に伝えれば、これから先の仕事や具合悪くなった時の対応など見えてくると思います。
勇気がいるけどファイトです!!
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あーちゃん
コメントありがとうございます！急にツワリがきたり、通勤中にしんどくなったら、大変ですよね💦
先方の対応をみて、安心できそうなら、仕事を続けようと思います😃もし、難しそうなら、大事をとることにします✨
温かい励まし、ありがとうございました！- 10月2日
8ru
せっかく受かったけど…いつなにがあってもおかしくないので、妊娠したので採用は取り消して下さいの方がいいかも、
私も今現在介護で働いてますが、先生から妊娠中はそんな制限無いから大丈夫❗言われて重いもの運ぶ以外は働いてます(笑)３年ほどいるので、在職中の妊娠でした‼
でもこれからつわりとか安定してないので無理は禁物ですよ😃
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あーちゃん
コメントありがとうございます！お仕事頑張ってるんですね❗すごいです！
たしかに、不安があるなら、思い切って辞退するのも選択肢ですよね🍀これから、不安定な時期がくることを思って、相談してみようと思います(o^O^o)- 10月2日
(*´꒳`*)
転職して1ヵ月で妊娠発覚しました。正社員採用で、ましてや4月に内定をいただき8月の始業まで待っていてくださりました。申し訳なさはとてもありましたが、子供が優先！と思い、2ヵ月目で退職させてもらいました｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
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あーちゃん
コメントありがとうございます！
正社員採用は嬉しいですが、責任も重そうですもんね(^_^;)
私も子ども優先で、環境づくりできるように頑張ります！- 10月3日
あーちゃん
コメントありがとうございます！上司の方が、元助産師なんて羨ましいです😃
うちは、男の人が多く、担当者も男の人です。もう少しアルバイトして、信頼を得てからなら、もう少し話しやすかったのかも。。でも、何かあってからでは遅いので、相談してみようと思います❗
こりす
理解が得られなくて嫌な思いしても
それで赤ちゃんに何かあるなら
全然嫌な思いしてもいいや！って
感じだったので話してよかったです✨
良い対応してもらえるといいですね😊