コメント
YM♡ih
月に10日以上働いてるなら､
手当て出ると思いますよ！
明細の項目に雇用保険ないですか？
それ払っていれば出るはずです｡
チビなりクン
私は去年の８月からパートで働きはじめ、まもなく３人目の妊娠が分かり7月末に出産しました。
９月23日から育休に入ります。
産休は６月23日から入ってます。
出産した日に１年たってたら育休もらえると事務の方に言われたので、半年だけ育休取る４月から復帰予定です。
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いちご＊✴︎
出産日までに一年たってれば大丈夫なのですね(^^
会社からは
「育休手当がでない会社もあるから」と言われました(＞＜)
育休手当が全くでないと厳しくて😢- 9月19日
ゆか
前にパートしていたところでは、育休がないので、育休手当もらえないと言ってる子がいました。
その子は休職して、自分のタイミングで復帰してました。
育休手当は雇用保険の条件を満たしていても、会社で育休がとれないと育休手当はもらえないそうです…
いちご＊✴︎
月に10日以上働いています(＞＜)
雇用保険払っていますが
会社からは「会社によっては育休手当がでない会社もあるから」って言われました😨
YM♡ih
手当ては会社から出るものじゃないので
大丈夫だと思いますよ🤔
ただ手続きは会社の方がするので…
そう言われたら不安になりますよね｡
ハローワークの方に雇用保険払っていれば
手当て出ますよ｡と言われたので
大丈夫だと思います😊
いちご＊✴︎
ありがとうございます*ˊᵕˋ*
パートだから…と会社の方に言われたので、凄い不安になっちゃってました😢💧
ハローワークにきくのが一番確実ですよね(＞＜)