コメント
あーき
正社員だと子供の体調不良での当日欠勤や早退などできにくそうなイメージなので、今のところはパートです。
中には正社員でも柔軟に休みが取れるところがあると思いますし、私の視野が狭いだけなのかもしれませんが、働いていても子どもに合わせた生活がしたく、それが実現できるのは今はパートだと思いそうしてます！
さらい
子供が体調崩すことが多いので私はしばらくはパートです。
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舞
コンメント、ありがとうございます😊
- 9月22日
かない
私は正社員で
8月に育休から復帰して
今は時短です^_^
パートになってしまったら
その後、今と同じ条件で
正社員になるのは
絶対に無理だと思うので
正社員で頑張れるうちは
頑張ろうと思っています。
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舞
妊娠前に正社員として働いてた事ですね。良いですね。
そうですね。正社員になるのは難しいです。私みたいに外国人だから、働ける仕事が少ないです。- 9月22日
みゆ
小さいお子さんがいる場合正社員は厳しいと思います。
私が働いてるところでお子さんがいて入社される場合、お子さんは小学生以上の方ばかりです。
ご両親と同居していたり育児を助けてくれる方はいらっしゃいますか？
私は4月から復帰して既に20日有休を使ってしまいました…
本当によく体調崩します…
正社員は入社して半年は有休も無いし、欠勤ばかりになる可能性もあります。
パートのほうが現実的だと思います。
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舞
自分の両親はカンボジアのいるので、私は自分で子育てしかないです。
- 9月22日
舞
コンメント、ありがとうございます