ちーやん
お仕事

私は高卒で就職して3年少し働いて寿退社した後に雇用保険を受け取ってま…

長文失礼します(>_<)
私は高卒で就職して3年少し働いて
寿退社した後に雇用保険を受け取ってました。
受給期間終了後にパートで働いてました。
3月から働いていて妊娠発覚後の
7月の半ばに辞めました。
その際に雇用保険も支払っていたのですが
またハローワークとかに給与明細など
持っていけばまた雇用保険を受給できたり
するのでしょうか??(>_<)
分かりずらくてすいません(>_<)

コメント

deleted user

退会ユーザー

えっと、失業手当のことですね(^-^)
まずは3年働いた後に一度貰った。
その後、今年の3月から7月途中まで働いた。その期間も雇用保険に加入していた。で良いでしょうか?
残念ながら、この場合は加入期間が短いのでもらえません。

  • 8月3日
  • ちーやん

    ちーやん

    返事ありがとうございます!
    やっぱりそーですよね(>_<)

    • 8月3日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ちなみに、妊娠や解雇などのやむを得ない事情で退職する場合は加入期間が6ヶ月以上で適用となります。
    ただ、妊娠による退職ですとすぐには失業手当はもらえません。
    受給の延長申請をしなくてはいけません。

    • 8月3日
  • ちーやん

    ちーやん

    そうなんですか!(^o^)
    わざわざありがとうございます!
    ちょっとハローワークに行ってみて相談だけしてみようと思います(>_<)

    • 8月3日
ひーぱん

ひーぱん

1年以上雇用保険に加入していないと、受給資格は得られないのでダメだと思います(^^;

  • 8月3日
  • ちーやん

    ちーやん

    返事ありがとうございます!
    1年以上なんですね!(^o^)

    • 8月3日
よっしー♡

よっしー♡

失業保険ですかね(^ω^)
失業保険は1年以上、雇用保険に
加入していないと受け取る事は
出来ないと言われましたよ!

  • 8月3日
  • ちーやん

    ちーやん

    返事ありがとうございます!
    失業手当ですね(笑)
    分かりました(>_<)

    • 8月3日

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