お仕事
1歳10ヶ月の息子がいて、介護の仕事を探している女性。主人が看護師で夜勤があるため、夜勤が被らないように調整することができるか不安です。条件は日勤常勤で、保育園が見つかるまでは託児所のある職場を希望しています。
おはようございます😃
１歳10ヶ月の息子がいます。
最近引っ越して職場を探しています。
主人は看護師でシフト制で夜勤と日勤の
お仕事です。
あたしは介護福祉士を持っているので
介護の、お仕事を探してるいるのですが
保育園が見つかるまでは託児所のあるところに
就職したいと考えています。
そうなると病院系列のところになってしまい
夜勤を1.2回条件になってしまいます。
他にも早番、遅番あります。
正社員が絶対条件なので
できれば日勤常勤を希望しています。
ネットでは日勤のみ可とかいてありました。
まだ面接はこれからですが
面接のときにお話はする予定ではいます。
夜勤をやるとしたら主人のシフトがでてから
調整してもらう感じになってしまうのですが
このようにお互いに夜勤をやらなきゃいけない
条件のときは被らないように話していることは少なくないのでしょうか？
- チョコレート(生後0ヶ月, 4歳11ヶ月, 8歳)
コメント
リエ
状態は異なりますが💦介護士してました。
施設側もシフトを作る関係上、旦那様のシフト待ちなんてしてられないと思うのですが…。可能なら旦那様と同じとこ勤めて、理由話して上司間で調整つけてくれた方が楽かと。
チョコレート
やはりその方が良いですかね💦
旦那は市外の病院なので少し距離がありまして😭
リエ
子連れで、遠方だと大変ですよね💦
可能なら、夜勤の曜日とか日にちを前もって決めてそれで作って貰う方法ですかね。「毎月第２と第４土曜は夜勤入りでお願いします」とかってしておけば、旦那様も上司に「毎月第２と第４土曜は、妻が夜勤なので夜勤はできません」て言えますし。