4月の入園申し込みについて、復職予定日を4/15にした方が良いか悩んでいます。慣らし保育と育休手当の関係について教えてください。
4月の入園を申し込みます。
最初はフルでは預かってもらえませんよね？就労証明書の復職予定日は4/1ではなく4/15とかにしておく方がいいんでしょうか？
4/1で提出したとして、慣らし保育の日程が分かればそれを元に復帰日を相談させてもらう事になりますが、4/15にしておけば慣らし保育しながら育休手当も出ると聞きました。
(住んでる場所は、入園月に１日でも働けば良いそうです。)
みなさんどうしましたか？
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ
うちは入園から2ヶ月以内に復帰すればokなので6/1復帰にしました！
慣らし保育は1時間からスタートで、保育園の方針として1ヶ月は慣らし保育ということでした！
結局、風邪など引きまくり、お休みもたくさんしたので中々預かってもらえる時間が伸びず2ヶ月かかったのでゆっくり復帰で良かったです😌
はじめてのママリ🔰
保育士です🙋♀️
1週間くらい慣らし保育。
ご飯食べれないとかになったら延長の可能性もあるので、15日とか5月復帰の人多いですよ😌
自治体によっていつまでに復帰っていうのが決まってると思うので、その範囲内で少し長めに見ておいた方がいいかなと思います！
りい
慣らし保育も順調にいくとはかぎらないので、復帰しないといけない日ぎりぎりまで育休でした！
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
復職した日の前日まで手当は貰えるということで合っていますか😣？- 15時間前
ままりん
ご認識の通り就労証明書の復職予定日＝会社との復職契約日です。就労証明書の復職予定日を例えば4/30とかにしておいて、慣らしが分かり次第短縮させる、でいいと思います。
但し会社によってはルールとして短縮することができない、慣らし保育の日程がわかるのなんて4月入ってからなのでそんなギリギリでは無理、という所も多いのでその辺りの確認をしてからいい塩梅の日付にしておくことをおすすめします
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ままりん
そうです。その代わり、復帰月は給料日割りで社会保険料満額になるので育休手当てもらったところで…というところではあるかと思います。ちなみに私の勤めるところは満三歳の誕生日の前日までが育休満了日なので就労証明書はそれで記載されています（4月復帰とか無関係、保育園入園が決まれば数ヶ月短縮して復帰です）
- 11時間前
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
記載した日付より前倒しで復帰できるようです。
記載を4/1にして慣らし保育中欠勤や有休を消費するくらいなら、ギリギリの日付にしておいて後から前倒した方が手当も出ていいということですよね、、？
理解力なくすみません🥲- 15時間前
なんたろ🔰
うちは、入った月の翌月の15日までに復帰すれば良い決まりです
翌月1日に復帰にしてます🙋♀️
はじめてのママリ
ありがとうございます！
思っていたより洗礼がすごそうで怯えてます🥹ギリギリの日付にしようと思います！