正社員を辞めるか悩んでいます。子供のために短時間勤務を希望していますが、金銭面が心配です。経験談やアドバイスがあれば教えてください。
正社員を辞めたいです。
でも辞めるのはもったいない。でも限界かな…
とぐるぐるずっと悩んでます。
メンタル弱ってるので厳しいお言葉はご勘弁ください…。
子供2人(小一、2歳)います。
夫は会社員です。
正社員で同じ会社で働き続けて15年以上になります。
今までも色々な悩みはありつつも、人間関係もまぁ悪くないし、福利厚生もしっかりしている、土日休み、出産後からは時短勤務にさせてもらったり、急な休みも取りやすいので辞めずに働いて来られました。
ただここに来て小一の壁にぶつかり、子供のことを考えるともう少し短い時間で働いたり、1週間の内で学童に行く日を減らしてあげたいと思うようになりました。
子供はいつか手が離れるから大変なのは今だけだよというアドバイスも貰ったりするのですが、子供が親を求めている今、その気持ちに応えてあげなくていいのか。後々、後悔するような気がしています。
更に私自身も自分の仕事に対して限界を感じています。現在、役職が付いており任される仕事量も増え、出張もありますが時短勤務なので仕事が終わらない、でも早く迎えに行ってあげなきゃと焦り…疲れました…
正直、なぜ自分が役職を付けていただけているのかも疑問なくらい私は仕事をこなせていないと思っています。
上司からの評価もありがたいけど重荷です。
色々重なってもう辞めようと何度も思いますが、パートになったら金銭面がガクンと下がるのは分かっているので踏み切れません。
とても贅沢な悩みだというのは分かっているのですが、ずっと答えが出なくて苦しいです。
同じような経験がある方の体験談やアドバイスをお聞きしたいです。
- ママリ
はじめてのママリ🔰
ほぼほぼ同じような状況で、私の場合は上の子の小1の壁(どんなもんかよく分かってませんが)を見越して入学の1年前にパートに働き方を変えました！
確かに収入はガクンと下がります。が、パートになってすっごく柔軟に働けるようになって、私の精神面はめちゃくちゃ安定しています！子どもの予定中心に勤務予定を組むことができるのはほんっっっとにストレスフリーです！パートだからそこの罪悪感もないし、収入下がることで生活が苦しくなるとかじゃないなら私はパートになることをおすすめしたいです🥺
積み上げてきたキャリアを捨てる勇気、私もめちゃくちゃ悩みましたが後悔していません😊
すぅー
アドバイスになるかわかりませんがもうキャパオーバーなので降格してもらいました
私の先輩が会社では前代未聞の降格志願して通ったのであとに続きました
いまは一般社員です
パートも考えましたが社内だと体よくこき使われそうなので一般時短でぬるっと働いてます
給与も低いので向上心は捨てて仕事はただのルーティンの一部です🫠
最初は罪悪感や無力感があったのですがゆるーくはたらいてみたら私のかわりなんていくらでもいるなと思いました！それがむしろ良かっです、頑張らなくてもいい、自分優先でいいと思えました
初めてのママリ🔰
私は元正社員なのですが職場の環境が悪くないなら辞めるのはもったいないなと感じました。
とても良い会社に勤めていらっしゃって立場のある方ですごいです。
でも上司からの期待やお子さんから求められることに対して全てに対応しようとしてかなりオーバーワークなのではないですか？
ご主人さんは家事や育児に積極的ですか？
もしワンオペ状態ならそこも見直した方がいいと思います。
奥さん1人が全てを抱えるのは良くないです。
友人も正社員を辞めてパートになりましたが、お子さんが中高生になってこれから益々お金が必要って時に正社員に戻ろうと思っても年齢的に厳しい所が増えて中々採用されないそうです。
だから周りにもっと協力？というか分担？してもらった方がいいんじゃないかと思います。
ままりん
役職もついている方ならパートではなく正社員で転職できそうなところを探されてみるのはどうですか。肩書に拘らないならパートまでとは行かないけれど少し収入が落ちてもいいでしょうし。
転職後すぐ時短が使えたり融通が効く会社なんてない、と思い込まず、リクルートエージェントにでも登録して話だけでも聞いてみたらどうかなと思いました。
正直いま専業主婦です、とかパート何年もしていて正社員経験僅かです、とかの人は難しいと思いますけど、時短とはいえ今ガッツリ働いている人ならチャンスはゼロではないと思うんですよねぇ。
在宅勤務のコールセンターとか、時間で区切れる働き先はあるような🤔
ちなみに正社員ですが子が小1の頃は4時間勤務、学童なしにする予定です。
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