復職するか辞めるか今育休中で、おそらく保育園に受かるので4月に職場復…
復職するか辞めるか
今育休中で、おそらく保育園に受かるので4月に職場復帰します。ただ復帰するか辞めるか悩んでいます。
・給料が安い。勤続8年の8時間勤務で手取り15万です。昇給がほぼ見込めず、定年まで勤めても手取り18万いくかどうか。
ボーナスも合計50万円ほどです。
・欠勤になるとボーナスが3万くらいにされるらしい（子供の体調不良などで欠勤は避けられなそう）
・男尊女卑の強い会社で、育休前はパワハラセクハラサービス残業もあった（今は少しマシになってる？）
前は何も考えず復帰予定でしたが、今はこんな会社に勤めてまで保育園に預けたくないという気持ちが大きいです。
ただ育休手当もらってるので、これって育休もらい逃げになっちゃうのかな…とか思うとなかなか辞めると言い出せません…
皆さんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰
のり
んー。
育休をもらってそのまま辞める方も世の中にはいるので絶対ダメって訳ではないと思いますが、退職するとなると金銭的なこともあるのでご家族で相談されて決めるのが良いと思います。
転職に関しては私自身、子どもが1歳半の頃に転職しましたぁ、転職すると有休も0からのスタートなので、保育園に入りたての段階での転職は子どもの体調不良で欠勤が続いてしまい、周囲に申し訳ない気持ちになったり、給与も引かれて手取りが少なく、何のために仕事をしているのかと思うくらい悲しい気持ちになりました。
なので転職するならタイミングも大事かもしれないなと個人的に感じました！
ままり
復帰して、即有給使って辞めますかね……🤔
有給溜まってるはずなので、8年勤めた分、有給しっかり使わせてもらいましょ💪
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
うちの会社、有給は使わせてくれなそうですが…😂
育休取らせてもらったのに申し訳ないかな…とか思いつつ、あのクソみたいな職場に恩とかないし…とか思いつつ…
やっぱり育休終えたら退職の予定でいこうかなと思います…- 3時間前
ママリ
育休とったなら復帰します！！
でも転職活動もして、次が決まったら辞めます☺️
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