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はじめてのママリ🔰
お仕事

小一の壁に直面しており、時短正社員と扶養内パートの選択に悩んでいます。時間とお金のバランスについてアドバイスを求めています。

小一の壁に直面しています🥹
皆さんならどうしますか?

①時短正社員だけど通勤は行き1時間50分、帰り2時間40分(学童お迎えがあるため)。帰宅は19時前、子は21時過ぎに寝る。その後家事をする。母の睡眠時間が4時間くらいになる。習い事は平日の学研を辞めないといけない。時短なるので、今手取り30万➞手取り23万になる。でも貯金は毎月15万〜20万くらいできる。時短が終わったら年収600万くらい見込める。

②扶養内パートで時間の余裕があり。睡眠時間も確保できる。習い事は3つのうち2つは辞めないと回らない。貯金は切り詰めれば毎月5万くらいになる。

お金大事すぎるけど、時間がキツすぎてどうしよう〜ってなってます😣

コメント

さくらもち

②にします
余裕が出てきたら勤務時間増やすとか正社員登用に移行することもできるかなと選択肢がありそうです。

①は通勤時間がもったいないなと感じました💦

  • さくらもち

    さくらもち

    時間的余裕だいじですしね😁
    余裕ないと何もできないです💦
    睡眠足りないのも危ないし、子供への当たりも強くなりそうです

    ②ならまた金銭的余裕なくても動きようがありますね😊小一の壁落ち着いたら給料増やすのが現実的で子供にも寄り添えるかなと思います🤭

    • 10月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!
    やはり正社員目指しつつ、②の方が現実的ですよね😭
    ①の会社で異動出来たらいいんですが、それを待つのも博打で🫠

    • 10月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます😭
    そうなんです、「私の子育てこれでいいの?」って考えちゃいます🥺
    やはり②の方でもアリなのかなって改めて感じることが出来ました🥹
    ありがとうございます!

    • 10月27日
はじめてのママリ🔰

②にします。
慣れてきたり余裕出てきたら時間伸ばして扶養外でもいいし、正社員で転職探してもいいし。

①は余裕なくてお金あってもピリピリして幸せ感じなさそうです…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます😭
    やはりそうですよね💦
    現状ピリつきはしないんですけど、やはり私が結構疲弊しており、、、。
    夫は急遽休めたりはしないし、保育園送迎も時間的にできないので、私が倒れたら全て終わりで😭

    • 10月27日
ママリ

①と②が同じ職場のことなのかわかりませんが、通勤時間がもったいない気がします。
私ならもっと家近くの職場に転職して、正社員を選びます💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    別の職場です!
    ②に関しては、退職後の働き方として考えていました💦
    通勤時間ほんとにもったいなくて、この時間と生活の苦しさに給与が見合ってないという点で非常に悩んでます😭

    正社員で転職も考えたのですが、子の小学校が登校班なく最初の方は付き添い必要、週6ワンオペ、長期休暇中の学童が始まりの時間が遅いという点から、入学と正社員転職同時は両立が困難と思いまずは扶養内パートで考えておりました💦

    • 10月27日
はじめてのママリ🔰

①貯金めっちゃできるのいいですね😭✨️
けどそれ小一じゃなくても今後ずっと続けるのキツくないですか?😳💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんです😭
    異動希望は出しているので、途中で家のちかくに異動させて貰えるなら、、、って感じですが、おっしゃる通りずっとこの状態も無理があると思ってて😣
    上の子の育休明けから5年半異動希望出してますが、ずっと異動出来てないのが現状です😭
    そこも含めて悩んでいます😭

    • 10月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    気持ちを受け止めてくださってありがとうございます😭
    子持ちが多い会社なので、中々難しいのも理解してるんですが、、、🥺
    習い事に関してはまさにそこが懸念点で、辞めたくない!と言う可能性が高いものもあります🥺
    なんならいま、新しい習い事したがってるくらいです😇
    切り詰めもほんとかなり切り詰めて、なので物価高に耐えられるか😭

    近場で正社員も考えました!ただ、子の小学校が登校班がなく、道的にも入学後しばらくは付き添いが必要なこと、4月の頭は学童に送迎が必要で、始まりの時間が遅いこと、あわせて近場の求人を見ても、上記要件で始業に間に合う正社員の選択肢は少なくて、、、。
    パートなら比較的条件に合うものがあり、まずはパートで考えていました😭
    でもほんっとに家計ギリギリすぎて🫠
    現在の会社の給与がほんとに惜しくて。笑
    極端な条件すぎますよね😭お金をとるか時間を取るか、、、

    • 10月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます✨️
    4月だけかは分からないです💦
    子どもの様子によると思います。
    大丈夫なら4月中旬までで終わるかもしれないです。
    結構そういった融通が効く採用もあるのですね!
    求人見た時、中々時間が合う所がなくて😭
    あと1時間早く帰れたらいいのに〜と思いながら、それならパートしかないのかと悩んでいました!
    ありがとうございます!

    • 20時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お子さんいる家庭は優先的に異動希望飲んでほしいですね😢
    ②も悩みますね。
    お子さんは習い事辞めたくないとかは言わないですか??
    切り詰めるのも嫌ですね…
    扶養内パートじゃなくて、近場で正社員じゃだめかな?と思いました!

    • 10月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    付き添いは4月だけですか??
    それなら例えば3月退職5月入社にして、4月は貯金でなんとか耐えて5月からは子供にも頑張ってもらうとかどうでしょうか??
    面接時に会社に相談して時短にしてもらえたらいいですよね☺️
    私の前の会社にも始業時間遅めの子で入社してきた子いました✨️
    面接時に相談したそうですよ(*^_^*)

    • 21時間前