仕事について相談です😭①正社員手取り25万くらい、ボーナスあり休みやす…
仕事について相談です😭
①正社員
手取り25万くらい、ボーナスあり
休みやすい
通勤片道45分
②パート
手取り17万くらい、ボーナスあり
休みにくさはある
通勤片道15分
正社員になってから家事育児との両立が大変で😭
朝に夕飯を作ったりして、なんとか回していますがこのままこの生活を続けられるか、、と思っています。💦
子供は2歳。今後もう1人子どもも欲しいと思っています。
みなさんなら、お金を取りますか？時間を取りますか？ 🥹
理由も聞きたいです！
- はじめてのママリ🔰
コメント
快適な環境で夜通し寝たい
私も上の方と一緒で、今はもう少し正社員で頑張りますね😊
ただ、質問者さんの「大変」の度合いがわからないので何とも😓精神病むほどの大変さならもう正社員やめるといいと思いますし💦
ちー
今の自分の状況なら（シングル）
①一択です。
私も片道電車で45分。
ボーナスも雀の涙程度。
休みやすい環境です。
うちは私の収入が18万切ってしまうと、なかなか難しい。最低20万は欲しいです。
ただ、うちは子供が9歳なので、ある程度、頼んでやってもらえる事がある。
それが乳幼児となると、そうはいかないですよね。
ただ、今のこのご時世、パートで働き損にならないか？と、休みにくいと、これから先お二人目の時に、それだけで気を使いそうにイメージ出来るので、私なら正社員のままにするかな。。。と。
時短にできたり、育休手当もあると思うので……
はじめてのママリ🔰
とりあえず今は正社員で頑張ってもう一人できたら育休復帰タイミングで時短とかにするのがいいのかなと思いました。
通勤時間はどうしても重いですが、休みの取りやすさや昇給の可能性、条件が良いところがあれば正社員転職もしやすいと思うので
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はじめてのママリ🔰
正社員の方がやっぱり待遇いいので・・・
パートになるくらいなら転職して、夫婦で送り迎え分担できるような勤務時間の会社に勤めるとかもありかなと思います。
8:00-17:00とかの会社であれば父が送り、18時までに母がお迎えとかで。
うちのエリアはガッツリ正社員のママ多いので朝はかなりお父さんが送りやってます。- 12分前
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
やはり時短を利用してでもなんとか繋いだほうがいいですかね、、
通勤時間がどうしてもネックで、お迎えにも間に合わず延長保育になっています💸- 1時間前
はじめてのママリ🔰
①です。
働けるうちに働いてお金稼いでおきたいからです。
年取ってから稼ごうと思っても稼げない。
②がどんなに近くても、休みにくいなら、なおさら①です。
私自身、①に近いです。
正社員フルタイム勤務、通勤は電車、doortodoorで45分です。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
ママリさんも同じような生活なのですね。
いつもお疲れ様です😭
やはり今のうちに稼ぐほうがいいですかね。そう思って選んだのですが、子供との時間をなくしてる気もしていて、、- 1時間前
はじめてのママリ🔰
1です。時間云々より給料下がって休みにくいところに利点が無さすぎます。しかも今後2人目を望んでて仮に妊娠しても休みにくいとその時点で辞める選択肢しか残らなそうです…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そうですよね💦①は自分だけの仕事なので人に迷惑はかかりにくいですが、②は変わりになってもらわなければいけず、休めるけど申し訳なくなるという休みにくさです、、- 1時間前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
夫も忙しい仕事なのもあるのですが、夫がこの生活に不満を持ち、もっと子供や家族の時間を今は優先すべきじゃないかと、、喧嘩がとても増えてしまいました。子供を早く起こさなければ出勤できないので、早く寝かせるために夕飯の準備や洗濯などを早めに起きてやっています。
が、その生活に私も実際疲れてしまっているのはあって😭
という状況です。家族？夫婦が崩壊していく気がして怖いです💦