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ママリン
お金・保険

2年連続で産休育休取得して退職した場合、失業手当は受給できないのでし…

2年連続で産休育休取得して退職した場合、失業手当は受給できないのでしょうか…

コメント

ママリ

育休取得してからの退職ですと、
保育園が決まらなかったからってことですかね?

退職理由がそうであるならば、
失業手当は仕事ができる状態で職探しをする人のためのものですから、
ハロワからは保育園等に申し込んでいるのか?申請書や入園決定通知書の提出などが求められます。

矛盾しているのでもらえないのですよ。

託児所付きを探したいとかは、
今は少ないので、
保育園に申し込んでくださいとか、
案内されて終わりです。。。

不正が続いているので、
強化されてますよね。

  • ママリ

    ママリ


    契約満了での退職でしたら、
    お子さんたちが保育園に申し込んでいるならば、就職活動できますし、
    失業保険ももらえますよ。

    2人連続ってどのくらいの期間でしたか?3年超えてなければ大丈夫ですね。

    • 1時間前
ママリン

そうなのですね。
保育園等については何も言われず、そもこも派遣社員なので契約満了で辞めました。