職場(ファミレス)での事です、、、最近異動してきたエリアマネージャー(…
職場(ファミレス)での事です、、、
最近異動してきたエリアマネージャー(50代おじさん)が、お昼の1番忙しい時間帯にお店に来て、掃除面や営業面についてクルーみんなにアドバイスや注意をしていました。
私は内心「こんな忙しい時に、仕事の効率下がるから話しかけられたくないな...」と思いながら働いていて
そしたら突然エリアマネージャーから男子トイレに呼ばれ、男子トイレ内で2人きりの状態で衛生面での注意を受けました。
トイレに入る時は女性用トイレの順番待ちの方々に不審な目で見られましたし、出る時もそんな感じで
スーツ姿のおじさんと女性従業員がしばらく男子トイレにこもっているのでそりゃそうか。。。と察しました。
そしてその間もちろん私は食器下げやご案内も何もできていないので、フロアに戻ると大変な事になっていて。
その状態を見てまた「オペレーションが悪い！食器が溜まってる！」と注意され。
この件が退勤後くらいからイライラに変わり、エリアマネージャーに対しての嫌悪感もMAXになってしまいました。
そもそも女性従業員を男子トイレに呼んで注意するのはアリなんでしょうか？
男性の店長も近くにいたのになぜ私、、、？
これはセクハラに近くないですか☁？
他のクルーに話したところ、それを目撃したお客さんを名乗ってクレーム入れようか？と提案してくれたのですが
それをすると上層部にこの店舗が悪く言われてしまいそうなのが嫌で断りました🥲
みなさんだったらどう思いますか？
私が神経質なだけでしょうか🥲
- ひな(4歳10ヶ月, 6歳)
毎日おつかれ(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
店がどう思われても客装い連絡してもらう方が良いです。
統括エリアマネージャーの能力が無いのですから。仕方ないです。
コメント