つわりと仕事とのバランスの取り方が分かりません。現在11週でフルタイ…
つわりと仕事とのバランスの取り方が分かりません。
現在11週でフルタイム正社員勤務をしています。
上司は理解があり「辛い時は体優先で休んでください」と言ってくださりますが、現実はそう簡単に休める環境ではありません。
塾の教室長をしており、校舎に社員は私1人だけです。
16-22時の開校時間は必ず誰かが校舎にいなければなりませんが、そんな早い時間から出勤できる学生バイトはなかなかおらず、受け持ちの授業もありますし、現在面談期間中かつテスト前ということもあり、私が休めば私の仕事として後回しにするだけになります。
直近で2人退職者が出たこともあり課内は人員的にかなりカツカツのようです。
これが分かっているため、マネージャー等に頼ることもあまりできず這ってでも出勤しています。
つわり自体はおそらく重くはないですが、典型的な食べづわり吐きづわり、眠気や倦怠感、便秘や下痢による腹痛などがほぼ毎日あり、体調の良い日はほぼ無く23時頃帰宅したあとは倒れるように寝てしまいます。
金銭面的に退職は考えていません。
しかし、職種的にリモートなどの選択肢はありません。
終わりの見えないつわりを抱えながら仕事を続けることに対して不安感など精神的にも辛くなってきてしまっています。
世の先輩妊婦さんたちはどうやってつわり期間の仕事を乗り越えてきたのでしょうか？
ほとんど愚痴のような質問ですみません。
心持ちやつわりの乗り越え方などあればご意見伺いたいです。
- はじめてのママリ🔰(妊娠11週目)
ママ
母子管理カード書いてもらって職場に提出することは考えれないですか？？
人が足りないとありますが、まずは自分の体を大切にして欲しいです😭
はじめてのママリ🔰
いっそのこと休職されたらどうでしょうか？
自分も会社もその方がいいと思います。
休職するだけの人が足りてないから..と思うかもしれませんが、会社はどうにかして対応します。
ママリさんが休職したから業務が停止するなんてことはないのです。
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