コメント
ママリ
難しいところですよね😅
うちの職場では空き時間は掃除したり、書類整理など普段できないことをやっています！
あえて聞かなくてもいいのではないかなー？と個人的には思います！
T E R A 🩵 ̖́-
早く上がった方がいいですか？は早く帰りたいんだとしか周りには思われないと思うので、印象悪くなっちゃうと思います…
上司になにかできることはないか、聞いてみましたか？
それでもない、と言われたら時間すぎるまで暇を潰します笑
お給料もったいないとか思わなくていいと思います🙆🏻♀️
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はじめてのママリ🔰
掃除等もやり、何か出来る事がないか聞きましたが何も無かったです😭
印象が悪くなっちゃいますよね💦そのまま過ごせば良かったです💦
逆に給料が減るけど大丈夫なら、早上がりでと言われました💦- 1時間前
はじめてのママリ🔰
これぐらいの余力があるからできることはないか？をまず聞いたほうがいいのではないかと思います。
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はじめてのママリ🔰
上司に聞いたのですが、やる事がないと言われました💦
- 1時間前
はじめてのママリ🔰
言ったことあります！
暇だから人件費もったいないし帰っていいですか？って。いて欲しいって言われていましたが暇で散歩してました😂
はじめてのママリ🔰
私は上司2人部下12人の立場ですが‥
聞いてもらっても本当にやる事がない時は特にないと言いますが‥仕事ないから早く帰ってよ！とは思ってないです！！
ただ何か予定とかあって帰れた方がいい等都合があるなら、有給大丈夫かな？とは思いつつ早上がりしてください！とは思いますけど‥‥
(特にお子さんのいるパートさんとかは)
こんなこと言うのは良くないんだと思うのですが、新入社員の子とかは聞いてくれることなく、「仕事終わってやる事ないので帰りまーす。」とか言われてしまって‥
時代なのかな？パートの大先輩(私よりも先輩です)が気を遣っていつも手が回らない掃除とか整理とか色々やってくれてるのになぁーとか思います‥
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はじめてのママリ🔰
もう少し出来ることを探せば良かったと反省してます💦
やる気ないと思われてしまいましたね😭- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
次回からは何もなくても早帰りはせずに過ごしたいと思います。
フォロー頂きありがとうございます😭- 56分前
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はじめてのママリ🔰
やることないと言っても帰って！っと思ってないと、部下がたくさんいる方にコメント頂き、とても参考になりました☺️
- 53分前
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はじめてのママリ🔰
大丈夫かな？と思います！
その1回でやる気ないなとは思わないです！！
色々やってくれて、やる事ないか聞いてくれて、普段も真面目にお仕事されてる方だったら、もしかしてお金のこと気にしてくれてる？って思います！！
想像でしかないと思いますが、ママリさんの気持ちは伝わってそうや気がします🧐- 58分前
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はじめてのママリ🔰
お給料のこと気にされてって部分見落として回答してしまいました💦
いらないから帰って！なんて思ってないよーって回答してしまいました💦
ごめんなさい💦💦- 56分前
はじめてのママリ🔰
掃除、書類整理はやったのですが、あえて聞くことはなかったですよね💦
コメントありがとうございます😊